Abteilungsleiter Tga

**Wir sind Gestalter der Energiewende.** Kraftanlagen Energies & Services gehört zum französischen Baukonzern Bouygues Construction. Als vielseitiger Partner in der Energie, Industrie und Gebäudetechnik gestalten wir heute die Zukunft unserer Gesellschaft. Mit moderner Anlagentechnik und flexiblen, maßgeschneiderten Lösungen leisten wir in Deutschland über die gesamte Wertschöpfungskette einen wichtigen Beitrag zur Dekarbonisierung und zum Klimaschutz.

Mit unserer **Business Unit Gebäudetechnik **errichten wir versorgungstechnische Anlagen in Gebäuden und industriellen Einrichtungen mit Fokus auf Sicherheit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit. Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz, beginnend bei der Projektentwicklung über die Planung, das Errichten und die Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen Anlagen bis hin zu deren Wartung und Instandhaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort **München **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung des kompletten TGA Fachbereiches Mechanik und Elektrik inklusive MSR
- Verantwortung für Budget und P&L
- Verantwortung für Umsetzung der HKLS-Anlagenbauprojekte und der Serviceeinheit
- Teilnahme an Strategiegesprächen der Abteilung
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung
- Einteilung und Einweisung neuer Mitarbeiter und von Fremdpersonal
- Entwicklung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- Gemeinsame Akquisition mit der Vertriebseinheit und Kundenbetreuung
- Erstellung von Nachtragsangebotserstellung zusammen mit der Kalkulation
- Überwachung der laufenden Projekte inkl. Steuerung des Termin-, Kosten
- und Qualitätsmanagements
- Aktive und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen

**Ihr Profil**:

- Dipl. Ing. (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS)
- Einschlägige Erfahrung in der Durchführung von Projekten im TGA-Anlagenbau
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung verbunden mit sozialer Kompetenz, Souveränität und Engagement

**Wir bieten**:

- Umfangreiches Schulungs
- und Fortbildungsprogramm
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
- Ferienhaus im Zillertal
- Bike-Leasing
- Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein
- Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund
- Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal

Unsere weiteren Benefits stellen wir Ihnen gerne im Vorstellungsgespräch persönlich vor.

Wenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Kirsten Vogt (Personalabteilung).