Digital HR Marketer

Vor 2 Tagen


Passau, Deutschland Loxone Vollzeit

Aktuell errichten wir unseren Loxone Campus in Kollerschlag (ca. 30 Min. von Passau entfernt) und suchen hierfür einen Digital HR Marketer (m/w/d).

Sie sind kreativ, eloquent, haben erste Erfahrungen im Personalmarketing und lieben es, Menschen mit Ihren Ideen aktiv zu begeistern? Und Sie sind noch kein Loxonaut? Das sollten wir ändern

Sie kümmern sich um die Optimierung und Weiterentwicklung der Personalmarketing-Aktivitäten und der Employer Branding Maßnahmen. In dieser Position bringen Sie Menschen und Unternehmen zusammen und machen den perfekten Match möglich. Sie gestalten und pflegen unsere HR-Marketing-Kanäle und sorgen mit den passenden Botschaften und Kanälen für einen authentischen und beeindruckenden Auftritt, der die Bewerber staunen lässt. Klingt das für Sie spannend? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Aufgaben
- Gestaltung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Recruiting und Employer Branding Kampagnen und Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Recruiting Ansätzen
- Inhaltliche und redaktionelle Betreuung der HR-Marketing-Kanäle (Karriere Website, Newsletter, Social Media, Blog, Video, )
- Organisation von HR-Marketing Aktivitäten (Messen, Events, Workshops), vor Ort oder virtuell
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern
- Analyse und Monitoring der durchgeführten Marketingaktivitäten anhand definierter KPIs

Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HLW/HAK, Uni/FH,...) bzw. Berufserfahrung im Bereich Marketing, Recruiting oder Employer Branding
- Kenntnisse im Bereich Social Media Marketing und Online Communications
- Selbständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Stil
- und Rechtschreibkenntnisse
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Benefits**:
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung von Loxone am (inter)nationalen Markt beizutragen. Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Es erwartet Sie ein engagiertes Team aus vielen Top-Performern. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance.

Es handelt sich um einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 36.000;
- bis € 50.000;
- brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen.



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