Hausmeister/hausmeisterin (M/w/d)

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie hervorragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Zentrale Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Hausmeister/Hausmeisterin (m/w/d)** **(EG 4 TVöD)**: unbefristet, in Vollzeit. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich. **Ihre Aufgaben** - Unterstützung des Schulhausmeisters an der Gesamtschule Am Bergeracker z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs - und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/Müllbeseitigung - Schließ- und Kontrolldienst am Gymnasium Altenforst einschließlich Leichtathletikhalle, Gymnastikhalle, Turnhalle 1 und 2, sowie Unterstützung des Schulhausmeisters z.B. durch Durchführung kleinerer Instandsetzungs - und Reparaturarbeiten sowie Pflege der Außenanlagen/MüllbeseitigungUrlaubsvertretung im Schulhausmeisterbereich in den städt. Schulen, insbesondere in den gesetzlichen Ferien NRW, z.B. Baubetreuungsaufgaben von Firmen, Abfallentsorgung, Schließdienst, Durchführung kleiner Instandsetzungs - und Reparaturarbeiten, Durchführung kleinerer Grünpflegearbeiten **Ihr Profil** - Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine hausmeisternahe abgeschlossene, handwerkliche Berufsausbildung (Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer*in, Elektriker*in, Installateur*in, Schlosser*in, Tischler*in, Mechaniker*in oder vergleichbar) bzw. eine mehrjährige (gewünscht ca. 5 Jahre) Erfahrung als Hausmeister*in - ein sicherer Umgang mit einschlägigen Werkzeugen, Maschinen und Geräten - ein gültiger Führerschein Klasse B - Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen, eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt - Kenntnisse in der Regelungstechnik wären von Vorteil - die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten (Dienstbeginn Mo - Do 13 Uhr, Fr 15.30 Uhr) zu verrichten - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Tatkraft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Flexibilität und Pünktlichkeit - Betriebstreue (Loyalität), Bereitschaft zur Weiterbildung, Kostenbewusstsein und Unfallverhütung, Belastbarkeit und Stresstoleranz sowie EDV-Grundkenntnisse - die Bereitschaft eines flexiblen, fachspezifischen Arbeitseinsatzes (im Bedarfsfall) in anderen städtischen Einrichtungen Weiterhin wird eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften sowie ein freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schülern erwartet. Urlaub kann in der Regel außerhalb der Schulferien genommen werden Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos "Troisdorf - eine Familienangelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Fort - und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Hierfür nutzen Sie bitte den Button "E-Mail-Bewerbung" oder "Online-Bewerbung". null