Sachbearbeiter in Im Aufgabengebiet „begleiteter

Bei der Stadt Dortmund ist im Jugendamt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeiter*in (m/w/d)**
**im Aufgabengebiet**
**„Begleiteter Umgang“**

zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Diplom-Sozialarbeiter*innen, Diplom-Sozial-pädagogen*innen bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe **S 12 TVöD SuE **und für bereits verbeamtete Bewerber*innen nach Besoldungsgruppe **A 10 LBesG NRW **bewertet.

Der „Begleitete Umgang“ ist eine befristete Unterstützungsmaßnahme, die Kindern nach der Trennung der Eltern die Möglichkeit gibt, eine Beziehung zu beiden Elternteilen pflegen zu können.

Grundlage für das Leistungsangebot „Begleiteter Umgang“ des Jugendamtes ist der - 18 Abs. 3 SGB VIII. Wenn eine Umgangsbegleitung empfohlen wird, ist das Ziel die Anbahnung, Wiederherstellung oder Weiterführung der Besuchskontakte zwischen dem Kind und dem Elternteil, bei dem das Kind nicht lebt. In Elterngesprächen wird daran gearbeitet, die Umgänge zukünftig ohne Begleitung zu gestalten.

**Aufgaben**:

- Selbständige Organisation und Durchführung von Gesprächen mit Eltern, Kindern und/oder anderen Beteiligten, Moderieren des Eltern-Kind-Settings
- Durchführung von Umgangskontakten
- Erarbeitung von Lösungen in Konflikt
- und Krisensituationen im Rahmen des Sorgerechts
- Schriftliche Dokumentation der Fälle
- Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Jugendhilfediensten

**Anforderungsprofil**:

- Organisationsfähigkeit
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Sensibilität und Empathie im Umgang mit den Familien
- Rechtskenntnisse im Familienrecht, insbesondere des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete
- Erfahrungen in der familiensystemischen Arbeit
- Gute Beratungserfahrungen in der Kinder
- und Jugendhilfe

**Wir bieten**:

- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit kreativ und gestalterisch zu arbeiten
- Strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase mit Einarbeitungskonzept
- Enger fachlicher Austausch im Team und mit anderen Spezialgebieten
- Teilnahme an kollegialen Beratungen und Supervision
- Angebote zur Weiterqualifizierung und Gesundheitsförderung
- Professionelle Arbeitsgeräte (Laptop, Smartphone zur beruflichen Nutzung)
- Dienstfahrrad-Leasing möglich
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen (wöchentlich bis zu 30% mobile Arbeit)Tarifkonformer Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr (Vollzeit) sowie 2 Regenerationstage und Möglichkeit von 2 Umwandlungstagen

**Sonderhinweise**:
**Neugierig? Rufen Sie gerne an.**

Lernen Sie uns kennen. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Fragen, Ihre Aufgaben und Ihr Team. Setzen Sie sich hierfür gerne mit der Teamleitung Frau Gutzmerow unter der Telefonnummer 0231/50-29898 oder dem Bereichsleiter Herrn Käppel unter der Telefonnummer 0231/50-25825 in Verbindung.

Für Fragen bzgl. der Ausschreibung sowie der Anwendung des Onlineportals steht Ihnen die zuständige Personalmanagerin, Frau Birkhäuser, unter der Telefonnummer 0231/50-24649 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

**Arbeitgeberin Stadt Dortmund**

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 05.11.2024 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

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