Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Im Sachgebiet Fachaufsicht, Recht

**Wer sind wir? Der Kreis Mettmann**

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang
- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

**Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Sachgebiet Fachaufsicht, Recht**

**Diese Aufgaben erwarten Sie**:
Sie nehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Funktion der Fachaufsicht und Krankenversicherung wahr. Sie sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Mitarbeitenden der örtlichen Sozialämter in den kreisangehörigen Städten und haben damit keinen unmittelbaren persönlichen Kontakt zu leistungsberechtigten Personen. Vielmehr bearbeiten Sie Anfragen der Sachbearbeitenden vor Ort zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten. So setzen Sie sich schwerpunktmäßig mit Inhalten zum Krankenversicherungsrecht und der Krankenhilfe, Beratungs
- und Unterstützungsmaßnahmen nach - 11 SGB XII, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, Sozialhilfe für ausländische Personen sowie Sozialleistungsmissbrauch auseinander. Sie bearbeiten nicht nur Einzelanfragen, sondern erarbeiten eigenständig Weisungen und führen schwerpunktmäßige Prüfungen zu o.g. Themenbereichen durch.

Neben der inhaltlichen Aufbereitung o.g. Themen und Unterstützung der Sachbearbeitung in den örtlichen Sozialämtern werden Sie o.g. Themen ebenfalls konzeptionell vorantreiben. Dabei steht die Unterstützung leistungsberechtigter Personen immer im Vordergrund. Sie werden eigenständige Ansatzpunkte zum Umgang mit diversen Fallkonstellationen entwickeln und eigenverantwortlich Arbeitsgruppen bilden und leiten. Wenn Sie eine eigenverantwortliche Aufgabe suchen, in welcher Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können und Ihnen die Hilfe und Unterstützung hilfesuchender Personen am Herzen liegt, dann spricht diese Ausschreibung Sie an.

**Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen)**:
Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemaliger gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des zweiten Verwaltungslehrgangs

**Wir erwarten zudem**
- Fachliche Kompetenz, insbesondere
- Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbes. Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII, SGB XI, SGB II, SGB V) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- (Grund-) Kenntnisse im Haushaltsrecht und der Doppik nach dem NKF oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Methodische Kompetenz
- sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (Sozialhilfeverfahren, eAkte, Sozialplattform etc.) bzw. die Bereitschaft, sich diesen zu öffnen
- Fähigkeit, thematisch und personell zu vernetzen
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten
- Soziale Kompetenz
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft
- Persönliche Kompetenz
- Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich zu übernehmen
- Hartnäckigkeit und Flexibilität
- Digitale Kompetenz
- sicherer Umgang mit Informations
- und Kommunikationstechnik
- Kenntnisse im Umgang mit SAP, x-flow bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignenKenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)

**Wir bieten Ihnen**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß - 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen
- Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
**Herr Martin Klemmer**
Tel. 02104-99-2101

**Herr Patrick Vitz**
Tel. 02104-99-2172

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Auss