Mitarbeiter (M/w/d) Soziale Flüchtlingsberatung in

über 39.000 Einwohner
Kreis Wesel
Stadt Kamp-Lintfort
Am Rathaus 2
47475 Kamp-Lintfort
**Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen zum Stellenangebot**:
Nicole Taube-Nest
02842/912-408
Hauptamt
Personalabteilung
Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für ihr Amt für Soziales und Wohnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
„Mitarbeiter (m/w/d) Soziale Flüchtlingsberatung in der städtischen Gemeinschaftsunterkunft“.
Die Stadt Kamp-Lintfort betreibt Gemeinschaftsunterkünfte für die Unterbringung von Geflüchteten. Im Rahmen einer Neuausrichtung der sozialen Flüchtlingsberatung in der Gemeinschaftsunterkunft Friedrichstraße soll die Betreuung der Geflüchteten durch ein interdisziplinär besetztes Gesamtteam erfolgen, in dem Flüchtlingsberatung, Flüchtlingsbetreuung, Integration, Verwaltung, das kommunale Integrationsmanagement und das Hausmeisterteam Hand in Hand arbeiten. Alle Akteur*innen arbeiten vor Ort. Als Teil dieses Teams, wirken Sie an der Erstellung einer neuen Beratungskonzeption mit, sind Sie Anleiter*in für ein neu besetztes Team an Flüchtlingsbegleitern und beraten Sie Klienten vor Ort.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
**Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören**:

- Durchführung der Beratung zur Erstorientierung in Lebens
- und Kulturbereiche in Kamp-Lintfort unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen und Bedarfe der Menschen in städtischen Gemeinschaftsunterkünften
- Erarbeitung eines Beratungs
- und Betreuungskonzeptes
- Koordination verschiedener Unterstützungsleistungen
- Verweisberatung und aktive Vernetzung mit anderen Akteur*innen der Integrationsarbeit in Kamp-Lintfort
- Intensive Kooperation mit dem Team Asyl, der Fachstelle Integration und dem kommunalen Casemanagement im Rahmen von KIM.
- Fachliche Anleitung und Unterstützung eines Teams von qualifizierten Flüchtlingsbegleitern

**Das zeichnet Sie aus**:

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fächern Sozialarbeit, Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnis und Erfahrung im Bereich der Flüchtlingsbetreuung wünschenswert
- Hohe Kooperationsbereitschaft und ein sicheres Auftreten bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

**Darauf können Sie sich freuen**:

- Option auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVÖD-V bzw. nach Besoldungsgesetz (LBesG NRW). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters
- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
- Eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 / 41 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
- Förderung bei Aus
- und Fortbildungsprogrammen
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.10.2024 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
**Hinweis**:

- Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.