Projektleiter (Shk)

**Imagetext / Arbeitgebervorstellung**

Die Aktiv & Fair Personal GmbH unterstützt Bewerber erfolgreich bei der Stellensuche und bringt diese mit dem richtigen Unternehmen zusammen. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen im Mittelstand aus der Region Mittelfranken.

Aktiv für Sie unterwegs. - Finden Sie jetzt Ihr perfektes Match mit Ihrem neuen Arbeitgeber.

Lassen Sie nicht auf sich warten. Wir als Dienstleistungsunternehmen bauen nicht nur auf einen hervorragenden Service, eine erstklassige Qualität und den Einsatz aller Mitarbeiter/innen an den für Sie passenden Standorten, sondern investieren ebenso in die beständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

**Projektleiter (SHK)**
Standort: Nürnberg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

**Zweck und Ziel der Stelle**

Die Aktiv und Fair GmbH sucht SIE um die Stelle als** Projektleiter (m/w/d) **perfekt zu besetzen.

Bei unserem namhaften Kunden in **Nürnberg **erwarten Sie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

**Entwicklungspotential / Perspektiven**

Das erwartet dich bei uns:

- Faire Bezahlung nach dem IGZ-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung
- und Beratung unserer Ansprechpartner in allen Belangen
- Langfristige Einsätze bei kompetenten Kunden
- Vollzeit
- Bei Vollzeit: 8 Stunden pro Tag - 40 Stunden pro Woche

**Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung**
- Verantwortung für die vertragskonforme, technische, terminliche und organisatorische Abwicklung von Projekten im Bereich SHK, Lüftung und Elektrotechnik
- Einteilung und Überwachung der auf den Baustellen eingesetzten Nachunternehmer und prüfen deren Rechnungen und Leistungsnachweise
- Nachtragsmanagement der Baustelle mitverantwortlich
- Fachliche Unterstützung der Kalkulation
- Fachliche Vergabebeteiligung des technischen Einkaufs bei Nachunternehmervergaben
- Sicherstellung der qualitäts-, termin-, und kostengerechten Ausführung
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Dokumentation von Prozessen, fachliche Richtlinien und Anweisungen sowie Leitfäden
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Verantwortung für die Betreuung, Planung und das Budget einer oder mehrerer (Klein-) Objekte Betreuung, Ausbau und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung
- Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung im Bereich TGA beim Kunden durch den Servicepool; unter Berücksichtigung der Vorgaben, der ISO - Standards und der gesetzlichen Vorschriften
- Mitarbeiterführung und -entwicklung

**Fachliche Anforderungen**
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Klima
- oder Kältetechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker
- mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position mit Personalführung
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- kaufmännischer Sachverstand und unternehmerische Denkweise
- Berufserfahrung als Bauleiter von Vorteil
- Gute Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, AUTO-CAD, DDS-CAD
- Ehrlichkeit, Eigenmotivation, Engagement, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Lern
- und Weiterbildungsbereitschaft
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Führerschein der Klasse 3 oder B

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**

Gemäß dem Motto “**Stillstand heißt Rückschritt**” arbeiten wir täglich mit unseren Mitarbeitern daran, unsere gesetzten Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich mit unserer Stellenbeschreibung identifizieren können, freuen wir uns auf die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühesten Eintrittstermins.

Ihr Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position:
Joaquinn Espinosa Farre
Telefon: +49 (0)9122 99990 53
Telefax: +49 (0)9122 99990 59

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ-Tarifvertrag