Referent/referentin (M/w/d)

Referenten/Referentin (m/w/d)

Nachhaltigkeit

unbefristet in Teilzeit ab 19,5 bis Vollzeit 39,0 St./Wo.

Ihre Aufgaben:
Sie erstellen anhand von Analysen und Bewertungen eine umfassende Nachhaltigkeitsberichterstattung für alle Unternehmensbereiche und Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Regensburg e.V., entwickeln eine individuelle Corporate-Social-Responsibility (CSR)-Strategie sowie eine Strategie zur Umsetzung des Lieferkettenschutzgesetzes (LkSG) und übernehmen damit verbundene Beauftragungen.

Insbesondere gehören dazu folgende Aufgaben:

- Zusammenführung und Erstellung von CSR-/ Nachhaltigkeits
- und LkSG-, etc. Berichten für sämtliche Unternehmen des Diözesan-Caritasverbandes Regensburg mit den für den jeweiligen Berichtsstandard geforderten Daten über Systeme, Prozesse und Fachbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene in allen Fragen der CSR-/ LkSG- Ausrichtung und Zuarbeit zur Lageberichterstattung des Verbandes
- Integration von Nachhaltigkeits
- und LkSG-Strategien in bestehende Verbandsstrukturen
- Planung, Koordinierung und Budgetierung konkreter CSR-Projekte sozialer oder ökologischer Natur
- Förderung der Akzeptanz von Mitarbeitenden hinsichtlich CSR-/LkSG-Fragestellungen - Schaffen des Bewusstseins für ökologische und soziale Zusammenhänge und nachhaltiges Handeln
- Überwachung und Betreuung des betrieblichen Risikomanagements u.a. mithilfe einer ganzheitlichen Softwarelösung; Identifizieren und Erkennen von sozialen und ökologischen Risiken im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Caritas Regensburg und sachgerechte Berücksichtigung dieser Erkenntnisse im betrieblichen Risikomanagementsystem

Ihr Profil:

- Ausbildung bzw. Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erfahrungen bzw. Weiterbildungen mit Bezug zur Aufgabenstellung sowie im Controlling
- Begeisterung für die Themen: Nachhaltigkeit und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Hohes persönliches Engagement, selbständiges Erarbeiten eines für den Verband neuen Themenfeldes
- Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung und stetigen Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als katholischer Wohlfahrtsverband

Ihre Perspektive:

- Mitarbeit in einem Verband mit einer Vielzahl an sozialen Dienstleitungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachgebiet wie auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub (20 Tage gesetzlich, 10 Tage tariflich) bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
- Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-)Feiern und Exerzitien
- Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
- Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
- Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
- Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden

Noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechperson:
Herr Thomas Rieder

Leiter Wirtschaft und Finanzen

Telefon: 0941/50 21 138

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Von-der-Tann-Str. 7

93047 Regensburg
- Wir freuen uns auf Ihre BewerbungStellenprofil Arbeitsfeld 1 Erziehungshilfe Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit

Ansprechperson Dienstgeber Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. Von-der-Tann-Straße 7 93047 Regensburg +49 941 5021-0 +49 941 5021-125 +49 941 5021-0 +49 941 5021-125 +49 941 5021-125