Kinderbetreuer (M/w/d)

Vollzeit (38,5 Std.) / Kaiserslautern / Eingruppierung: C-3; C-41 Befristet für 24 Monaten nach TzBfG2 Möglichkeit der Umwandlung in ein permanentes Arbeitsverhältnis besteht Non-Appropriated Fund Position (NAF)3 86 Force Support Squadron **Ihre Aufgaben**: Als Kinderbetreuer (m/w/d) unterstützt du Erzieher/innen und andere pädagogische Fachkräfte bei der Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertagesstätten und in der Jugendarbeit. Du betreust Kinder und Jugendliche im Alter von 6 Wochen bis 18 Jahren. - Kinderbetreuer übernehmen einfachere Betreuungs - und Ordnungsafugaben in Kindertagesstätten. - Beispielsweise leiten sie die Kinder nach den Anweisungen der Erzieher oder des Fachpersonals zu Spielen und Aktivitäten an. - Sie helfen bei der Entwicklung von Programmen für Gruppen - und Einzelaktivitäten. - Kinderbetreuer malen, spielen, basteln und singen mit den Kindern, erzählen ihnen Geschichten und nehmen an Ausflügen teil. - Sie begleiten Freundschaften, schlichten Streit, zeigen den Umgang mit Konflikten und haben ein offenes Ohr für die Probleme und Sorgen der Kinder. - Außerdem helfen sie den Kindern bei der Körperpflege, beim An - und Ausziehen und beaufsichtigen die Gruppe beim Essen. - In der Jugendbetreuung unterstützen sie die Jugendlichen bei Projekten und den Hausaufgaben. - Darüber hinaus halten sie die Spiel - und Beschäftigungsmaterialien sowie die Gruppenräume in Ordnung. Auf der Zielstufe C-4 arbeitest du als Kinder - und Jugendprogrammassistent (Target) in einem oder mehreren Kinder - und Jugendprogrammen. Du erklärst Programmleitfäden, Verfahren, Richtlinien und Anweisungen für Mitarbeiter auf Einstiegs - und Fachniveau. Bietest Betreung/Beaufsichtigung, entwickelst Gruppen-u. Einzelprogramme und übernimmst die Aufsicht und Verantwortung in Übereinstimmung mit den lokalen Richtlinien, Leitlinien und Standards für Kinder - und Jugendprogramme der Air Force. **Ihr Skills**: - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Führerschein Klasse B. - Du musst in der Lage sein, mindestens 18 kg oder mehr zu heben und für längere Zeit zu stehen - Du musst spezifische körperliche Anforderungen erfüllen, die arbeitsmedizinische Untersuchung bestehen und geimpft sein. - Obligatorische Ausbildungen, Erste Hilfe und Herz-Lungen-Wiederbelebung müssen absolviert und die Bescheinigungen aufrechterhalten werden. - Die Aufrechterhaltung des Gesundheitszeugnisses (Infektionsschutzbelehrung) muss gewährleistet sein. - Weitere Beschäftigungsvoraussetzungen in der Kinderbetreuung gemäß interner Regelungen müssen erfüllt sein. - Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend - und Feiertagsarbeit. **Qulaifikationsanfroderungen** Fuer Gehaltsgruppe **C-3 (Trainee)**: Hauptschule mit Abschluss -** plus** Erfahrung in einem Gruppenprogramm mit Kindern und / oder Jugendlichen Fuer Gehaltsgruppe **C-4 (Target)**: Hauptschule mit Abschluss plus ein Jahr anrechenbare Erfahrung oder hoeherwertiger Bildungsabschluss - **plus** 6 Monate Erfahrung in einem Gruppenprogramm mit Kindern und/oder Jugendlichen 1Die Stelle ist als C-3 oder C-4 eingestuft C-3 (Anfangsgehalt: 2.374,33 € / Endgehalt: 3.261,47€) C-4 (Anfangsgehalt: 2.573,81 € / Endgehalt: 3.511,58€) **Ihre Benefits**: - Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuß von Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen - Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln - Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld - Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**4** 2Das Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG) untersagt die Wiedereinstellung ehemaliger Beschäftigter oder die Umsetzung derzeit Beschäftigter in befristete Stellen ohne sachlichen Grund 3Für amerikanische und nicht-amerikanische Bewerber (m/w/d). Ortsansässige US-Staatsbürger können nur für NAF-Stellen berücksichtigt werden. 4Je Dienststelle kann diese Regelung variieren