Sachbearbeitung Für Die Gemeinsame Ombudsstelle

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**Sachbearbeitung für die gemeinsame Ombudsstelle der Jugendämter in der StädteRegion Aachen**:
im A 51/ Amt für Kinder, Jugend und Familie in der Arbeitsgruppe 51.4/ Familienberatung, Schulpsychologie und Fachstellen und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?

befristet für 3 Jahre

EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW

Voll-/ und Teilzeit

Aachen (perspektivisch Herzogenrath oder Eschweiler möglich)

Bewerbungsschluss: 08.12.2024

**Deine Aufgaben**

- Information, Aufklärung und Beratung von jungen Menschen und Familien in allen Angelegenheiten der Kinder
- und Jugendhilfe, insbesondere in Bezug auf Beschwerde
- und Beteiligungsrechte sowie Verfahrens
- und Verwaltungsabläufe
- Begleitung von jungen Menschen und ihren Familien im Verwaltungs
- bzw. Antragsverfahren
- Vermittlung und Klärung in Konfliktfällen mit den öffentlichen Träger_innen der Jugendhilfe
- qualitative Weiterentwicklung der Kinder
- und Jugendhilfe auf Grundlage der Erkenntnisse aus der Beratungsarbeit durch Fachveranstaltungen, Veröffentlichungen, Mitarbeit in Gremien und Rückmeldung an die Träger_innen der Kinder
- und Jugendhilfe
- Akquise und Auswahl von ehrenamtlichen Ombudspersonen als erfahrene Fachkräfte der Kinder
- und Jugendhilfe sowie Schulung und Koordinierung der Ehrenamtlichen
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellungnahmen, Berichten und Materialien sowie die Pflege der Homepage und der Präsenz der Ombudsstelle in den sozialen Medien

**Unsere Anforderungen**
- abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- alternativ abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (B.A. oder M.A.) oder Rechtswissenschaften
- sozialpädagogische und verwaltungsrechtliche Fachkenntnisse in allen Bereichen der Kinder
- und Jugendhilfe, fundierte Kenntnisse im Kinder
- und Jugendhilferecht (SGB VIII) und Sozialverfahrensrecht
- Fähigkeit, ein noch junges und in der Entwicklung befindliches Arbeitsfeld aufzubauen, zu organisieren und zu koordinieren sowie in der Praxis weiterzuentwickeln
- fundierte methodische Beratungskompetenz; entsprechende berufliche Erfahrungen wünschenswert
- ausgeprägte Gesprächsführungskompetenzen, ein souveränes Auftreten und sicheres Handeln
- Fähigkeit, die StädteRegion Aachen nach außen öffentlichkeitswirksam positiv zu vertreten
- hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

**Infos zur Stelle**

Die einzelfallorientierte ombudschaftliche Beratung i. S. v. - 9a SGB VIII hat Auswirkungen auf alle Anspruchsberechtigten der Kinder
- und Jugendhilfe, d. h. insbesondere auf junge Menschen und ihre Familien in der StädteRegion Aachen.

In der StädteRegion Aachen wird die Ombudsstelle beim Jugendamt der StädteRegion angesiedelt sein und ihre Aufgaben städteregionsweit für sechs Jugendämter im Altkreis (StädteRegion Aachen, Alsdorf, Eschweiler, Herzogenrath, Stolberg und Würselen) wahrnehmen.

Die städteregionale Ombudsstelle ist zudem gefordert, mit der überregionalen Ombudsstelle in NRW zu kooperieren.

Durch die Dokumentation und Analyse der Fallanfragen liefern Ombudsstellen insgesamt einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Kinder
- und Jugendhilfe.

Die Stelle ist zunächst befristet für drei Jahre zu besetzen, da die Ombudsstelle ein zeitlich befristetes Pilotprojekt ist.

Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist jedoch teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 51 - 242.

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Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie
- Familienfreundlich arbeiten
- Flexibel bleiben
- Gemeinschaft spüren
- Gesundheit erhalten
- Individuell wachsen
- Interdisziplinär zusammenarbeiten
- Krisensicher sein
- Modern mobil sein
- Moderne Arbeitsformen leben
- Werteorientiertes Miteinander erleben
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

**Weil Du es**
**uns wert bist**

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

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