Koordination/ Pädagogische Fachkraft

Die KOEWAL JugendHilfe GmbH ist privater Träger der Kinder - und Jugendhilfe. Wir haben uns auf individualpädagogische und intensivpädagogische Maßnahmen für Kinder und Jugendliche spezialisiert. **Stellenbeschreibung** "Es gibt nichts Gutes, außer man tut es" - Erich Kästner In unseren diversen Erziehungsstellen, Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und Projektstellen leben Kinder und Jugendliche, die nach -33, -34 und -35 untergebracht sind. Die Koordination erarbeitet Grundlagen für Leitungsentscheidungen, regt pädagogische Weiterentwicklungsprozesse und hat die pädagogische Aufsicht der genannten Stellen. Die Koordination gestaltet die Hilfemaßnahmen von Beginn bis Ende. - **Vorbild gesucht**_ Sie sind Fachkraft und möchten Teil eines Teams werden, das Verantwortung, Respekt und Wertschätzung lebt, sowie individuellen Gestaltungsraum bei der Arbeit bietet? **Wir bieten**: - Zuverlässige und respektvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und hoch engagierten Team - Vergütung nach AG-VPK/GEW-Tarifvertrag - Systematische Einarbeitung in die zu bewältigenden Aufgaben, besonders Hilfeprozesssteuerung, Berichtswesen - Regelmäßige Teamsitzungen, Fachtagungen, Fortbildung und Supervision - Träger - und gruppeninterne Gestaltungsmöglichkeiten und -freiräume - Unbefristete Arbeitsverträge - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zur privaten Altersvorsorge **Ihr Tätigkeitsfeld**: **Koordination der Projektstellen** Planung sowie Kontrolle und Reflektion der Arbeit der untergeordneten Arbeitsbereiche, Jahresplanung, Eruierung von Jahresthemen - Beteiligung an der strategischen Ausrichtung und Organisationsentwicklung der Einrichtung - Überprüfung der Einhaltung von Dienstanweisungen und Verfahrenswegen - Verantwortung für die adäquate Belegung der Zuständigkeitsbereiche unter Berücksichtigung pädagogischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte einschließlich Freiplatzmanagement und Außenwerbung - Mitwirkung beim Erstellen, Implementieren und Umsetzen von Konzepten und Leistungsbeschreibungen für die unterstellten Bereiche, sowie Steuerung von Konzeptionsentwicklung in Absprache mit den übergeordneten Stellen - Übernahme der Rufbereitschaft - Teilnahme an KOEWAL internen Kommunikationsformaten - Bei Bedarf pädagogische Unterstützung in den einzelnen Bereichen **Koordination der Hilfeplanmaßnahmen** - Kontrollieren und Genehmigen des pädagogischen Berichtswesens der unterstellten Bereiche - Fach - und sachgerechte Verteilung der Fortbildungsbudgets der zugeordneten Bereiche - Reflexion und Steuerung von Weiterentwicklungsbedarfen in der pädagogischen Arbeit der Stellen - Überprüfung der Einhaltung des Schutzkonzeptes und Sicherstellung des Kindeswohls - Steuerung der fachspezifischen und individuell angepassten Einzelfallhilfe - Koordination und Controlling von ergänzend eingesetzten Zusatzkräften der Einrichtung - Belegungsmanagement und -sicherung: Entscheidung über Neuaufnahmen, Verlegungen, Beurlaubungen und Entlassungen in Absprache mit päd. Leitung - Pädagogische Arbeit mit den Klient:innen **Führungsverantwortung** - Die Koordination erteilt/setzt Arbeitsziele und richtet die Arbeitskoordination auf das Gesamtziel der Einrichtung hin aus. - Verknüpfung Beratungsfunktion und Aufgaben / Förderung - Teilnahme an ausgewählten Festen und Feiern - Partizipation der Betreuten und Mitarbeiter:innen - Mitarbeiter:innen / Kooperationspartner:innen Fürsorge - Krisenmanagement - Vorbereitung von Team-Tagen in Absprache mit den Arbeitsbereichen - Aufsicht der Klient:innenakten - Gruppendynamische Prozesse mit den zugewiesenen Bereichen und dem Team gestalten - Repräsentation der Einrichtung nach außen als Koordinationskraft der Einrichtung **Ihr Profil**: - abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialpädagogik/ der Sozialen Arbeit oder - staatlich anerkannter Erzieher/in mit entsprechender Zusatzqualifikation - mehrere Jahre Berufserfahrung in der Jugendhilfe - Leitungserfahrung - strategische Fähigkeiten - soziale Kompetenzen - Sicherheit in Wort und Schrift - Sicheres Auftreten - Führerschein - Flexibilität - EDV-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse per E-Mail oder auf dem Postweg. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 3.778,04€ - 4.047,46€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag - Wochenendarbeit möglich Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Homeoffice - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Zusätzliche Urlaubstage Sonderzahlungen: - 13. Monatsgehalt - Zusatzzahlungen Ausbildung: - Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Arbeitsort: Vor Ort