Pädagogische Fach- Oder Assistenzkraft

**für die Kindertagesstätte im Bildungshaus**

**für den Einsatz als zweite pädagogische Fachkraft im Elementarbereich**

Die Hansestadt Stade sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte im Bildungshaus eine

**Pädagogische Fach
- oder Assistenzkraft (m/w/d)**

**für den Einsatz als zweite pädagogische Fachkraft im Elementarbereich**

**-**Bis zu Entgeltgruppe S 8a bzw. S 4 TVöD-SuE, in Vollzeit mit 39 Stunden (teilzeitgeeignet) -**

Die Kindertagesstätte im Bildungshaus Hahle arbeitet nach dem offenen Konzept. In der Kindertagesstätte werden bislang täglich 95 Kinder im Alter von drei bis zwölf Jahren in drei altersübergreifenden Gruppen und zwei Hortgruppen ganztags betreut.

Ab August 2026 ist der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in Grundschulen umzusetzen. Das bestehende Konzept des Bildungshauses wird daher im engen Austausch mit der Grundschule und dem Schulträger weiterentwickelt.

Die Kooperation mit der Grundschule im Bildungshaus hat eine hohe Bedeutung. Zwischen Schulleitung, Schulsozialarbeiterin und Kitaleitung finden wöchentliche Kooperationstreffen statt. Netzwerkarbeit im Stadtteil wird gemeinsam gestaltet.

Neben der engmaschigen pädagogischen Verzahnung wird die einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit insbesondere durch die gemeinsame Nutzung der Lernwerkstatträume, der Mensa und des Außengeländes gelebt. Das Brückenjahr ist ein entscheidender Baustein der engen Kooperation beider Einrichtungen. Die Kitakinder nehmen im letzten Jahr vor der Schule regelmäßig am Unterricht der ersten Klassen teil. Die Neigungskurse der Grundschule, das soziale Kompetenztraining, die Mittagspausenzeit und die gemeinsamen Veranstaltungen sind weitere Säulen der Kooperation im Bildungshaus.

Der Einsatz in der Kita im Bildungshaus Hahle erfolgt aufgrund des offenen Konzeptes kitaübergreifend als zweite pädagogische Fachkraft mit einer Betreuungszeit von 7:00 - 17:00 Uhr (inkl. Randzeiten).

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten**:

- Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach dem bestehenden Hauskonzept und unter Berücksichtigung des Niedersächsischen Orientierungsplans
- Förderung des Umgangs von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie von Kindern unterschiedlicher Herkunft und Prägung untereinander (inklusives Handeln)
- Gezielte Beobachtung des einzelnen Kindes und der gesamten Gruppe
- Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten, die eine eigenständige Lebensbewältigung im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten des einzelnen Kindes fördern
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
- Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft zu den Eltern und Beratung zu Fragen der kindlichen Entwicklung
- Mitwirkung an Eltern
- und Entwicklungsgesprächen sowie Elternabenden
- Pädagogische Zusammenarbeit im Team

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Eine abgeschlossene Qualifikation als Pädagogische Fach
- oder Assistenzkraft (m/w/d) im Sinne des - 9 Absätze 2 oder 3 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG).
- Einen bedürfnis
- und ressourcenorientierten Blick
- Eine hohe Beobachtungs
- und Dokumentationskompetenz
- Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
- Bereitschaft, sich im multiprofessionellen Team aktiv mit konstruktiven Ideen einzubringen
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Planungsfähigkeit
- Offenheit für unterschiedliche kulturelle Hintergründe der Familien
- Bereitschaft, regelmäßig an Fortbildungen teilzunehmen

**Wir bieten Ihnen**:

- Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit einer Wochenarbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
- Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8a bzw. S 4 TVöD-SuE mit einer Jahressonderzahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung.
- Eine interessante herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zuschuss bei Nutzung des digitalen Deutschlandtickets
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Sicherheit und Kollegialität - Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld und freundlichen Kolleginnen und Kollegen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, individuelle Vorsorgen, Mitarbeitenden
- und Führungskräfteberatung und Fahrradleasing
- Möglichkeiten zur fachbezogenen sowie fachübergreifenden Fort
- und Weiterbildung.

Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist für uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter und Religion. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden für diese Position daher ausdrücklich begrüßt.

Die Hansestadt Stade, Teil der Metropolregion Hamburg, bietet als wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunk