Fakultät Für Kulturwissenschaften

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir
zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs
- und
Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und
Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft

In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist am Institut für Humanwissenschaften - Lehrstuhl für Arbeits
- und Organisationspsychologie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 3 Jahren wegen Drittmittel
- finanzierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) befristete Tätigkeit. Die Befristungsdauer entspricht dem bewilligten
Projektzeitraum. Die Möglichkeit zur Promotion/wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben und wird aktiv unterstützt.

Projektbeschreibung und Aufgaben:
Mitarbeit in einem vom Ministerium für Wirtschaft, Industrie Klimaschutz und Energie NRW und der Digitalen Hochschule NRW geförderten Projekts
mit dem Ziel, die Ernährungsbildung und Entscheidungsunterstützung für eine personalisierte, nachhaltige und gesunde Ernährung durch Immersive
Lernräume (Virtual und Augmented Reality) zu fördern. Folgende Aufgabenbereiche sind in diesem Kontext zu bearbeiten:

- Mitwirkung bei der Ausarbeitung konkreter Lernszenarien zum Erwerb von Ernährungskompetenzen bei Jugendlichen mit Hilfe digitaler Lern-und Unterstützungssysteme unter Berücksichtigung entwicklungs-, sozial
- und gesundheitspsychologischer Aspekte
- Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews und Fokusgruppen mit Schüler*innen und Lehrkräften aus Partnerschulen, um

relevante psychologische Aspekte auf Basis von ausgewählten Anwendungsszenarien zu identifizieren
- Beratung bei der Konzeption und Umsetzung der Lehr-/Lerngestaltung und des Bedien-/Interaktionskonzepts der VR/AR-basierten

Szenarien/Software zur Ernährungsbildung
- Mitwirkung bei der Evaluation der entwickelten VR-Lehr-/Lernszenarien und des AR-basierten Entscheidungsunterstützungssystems zur

Ernährungsbildung bei Jugendlichen
- Mitwirkung bei der Publikation und Verbreitung der entwickelten VR-/AR-basierten Lehr-/Lernangebote zur Ernährungsbildung im Rahmen der

Lehrkräftefortbildung
- Lehrverpflichtung im Umfang von i.d.R. 3 SWS

Einstellungsvoraussetzungen:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie oder angrenzenden Disziplinen (Diplom oder Master)
- Umfangreiche und sehr gute Kenntnisse sowie ausgeprägte Interessen im Bereich der Forschung zu Themen der Sozial
- und/oder Gesundheits/- Ernährungspsychologie
- Umfangreiche Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens und sehr gute Kenntnisse in Bezug auf empirische Forschungsmethodik
- Erfahrung in der Mitarbeit bei Forschungsprojekten
- Hohes Engagement, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort
- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die

Zusatzversorgung der VBL
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung
ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes
Buch (SGB IX) erwünscht.

Rückfragen zum fachlichen Profil der Stelle stellen Sie bitte an Prof. Dr. Niclas Schaper.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 6753 bis zum 6. Dezember 2024 per E-Mail (als PDF-Datei) erbeten an