Leiter (M/w/d) Qualitätssicherung

Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie
- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Produktions
- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.

Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.

Zur Verstärkung unseres Teams in **Erftstadt** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet**einen

**Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung**:
**Ihre Aufgaben**
- Leitung des Qualitätssicherungsteams im Werk Erftstadt und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsstrategien und -prozessen
- Überwachung und Optimierung der Produktqualität und des Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung interner und externer Audits sowie Koordination von Zertifizierungen
- Identifizierung von Qualitätsproblemen, Ursachenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Optimierungen hinsichtlich der Produktqualität, ggf. Durchführung von Tests und Validierungen
- Mitwirkung oder Leitung von Projekten im Bereich Qualität, Produktion, Einkauf
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicherzustellen
- Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern im Bereich Qualitätssicherung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Normen im Qualitätsbereich

**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnologie möglichst mit Schwerpunkt Getränketechnologie ggf. auch Lebensmittelchemie o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Getränkeindustrie oder einem verwandten Bereich
- Fundierte Kenntnisse der Managementsysteme nach IFS, DIN EN ISO 9001 ff., 14001 und HACCP
- Kenntnisse im Bereich der Chemisch-physikalischen Analytik und Mikrobiologie von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung eines Teams und in der Mitarbeiterführung
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und hohe Qualitätsorientierung
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Qualitätsbereich
- Kenntnisse im Bereich der Überwachung Schädlingsbekämpfung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP -Kenntnisse u.a. Erstellung von Prüfplänen etc. sind von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft zu den Standorten der BU

**Wir bieten Ihnen**- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierachien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung- Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)- bis zu 30 Tage Urlaub- Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge- Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings- Rabattprogramm (Corporate Benefits)- kostenlose Getränke am Arbeitsplatz- und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens

**Ihre Bewerbung**

**Ihr Ansprechpartner**

Martina Wegner, Human Resources
- #LI-DNI

**Der Bewerbungsprozess**:
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Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf diese Stelle. Bitte fügen Sie ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bei.

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Wir prüfen Ihre Unterlagen und wenn alles passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Je nach Position können danach weitere Gespräche stattfinden.

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Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, bieten wir Ihnen einen Vertrag an und heißen Sie im Refresco-Team herzlich willkommen
- Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung._