Sachbearbeiter/-in Im Ordnungsamt

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Sachbearbeiter/-in im Ordnungsamt
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A11 bzw. gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe E9c, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
- Präventive und repressive Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung nach dem POG und verschiedenen Spezialgesetzen, ordnungsbehördliche Beisetzungen, Beratung und Unterstützung des Marktwesens bei der Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen
- Bearbeitung von Bußgeldverfahren nach der Gefahrenabwehrverordnung und weiteren Gesetzen
- Koordinierung des Einsatzes der Hilfs
- und Vollzugspolizeibeamten
- Kostenersatz für Einsätze und Hilfeleistungen der Feuerwehr berechnen und anfordern, Lohn
- und Verdienstausfall für ehrenamtliche Feuerwehrangehörige festsetzen
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Maßnahmen nach der Straßenverkehrsordnung

Ihr Profil
- Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- Berufserfahrung; gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft über die reguläre Arbeitszeit hinaus
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude
- gute Auffassungsgabe, analytisches Denk
- und Urteilsvermögen
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Was wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes Team
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
- Home
- und Mobile-Office
- Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
- Job-Ticket
- Corporate Benefits
- Fort
- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Tarifliches Entgelt nach TVöD
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Ansprechpartner
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