Head of Sales

**Wen suchen wir?** Deine Karriere im Vertrieb - gestalte mit uns die Zukunft** Du hast ein Talent für den Vertrieb und liebst es, Kund*innen zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig - **Betreuung** und **Weiterentwicklung** unserer strategisch wichtigsten **Key Accounts**. - **Führen** von **Kundenverhandlungen** sowie Verantwortung für **Preise**, **Liefermengen** und **Jahresvereinbarungen**. - **Steuerung** der **Angebotsprozesse** und **Optimierung** der **Lieferströme**: - **Koordination** der **Reklamationsbearbeitung** in enger Abstimmung mit dem **Qualitätsmanagement**. - **Aufbau** neuer **Vertriebskanäle** im relevanten Marktsegment. Verantwortung für das **Projektgeschäft** in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und dem **Marketing**. - **Definition** und **Steuerung** der **Vertriebsaktivitäten** zur Erreichung der **Marktziele.**: - **Erhebung**und** Auswertung**von** Wettbewerbsdaten**sowie **Analyse** relevanter **Markttrends**. - **Erstellung** des **Verkaufsbudgets** in Abstimmung mit der **Vertriebsleitung**. **Wer bringt uns voran?** - Abgeschlossenes **Studium** oder vergleichbare **Qualifikation** im Bereich **Vertrieb**, **Marketing** oder **Betriebswirtschaft**: - Mehrjährige Erfahrung im **Key Account Management** und in der **Marktentwicklung**: - Nachweisbare Erfolge im **Aufbau neuer Vertriebskanäle** und in der **Kundenbetreuung**: - Fundierte Kenntnisse in **Preisgestaltung**, **Angebots-** und **Vertragsverhandlungen**: - Erfahrung im **Projektgeschäft** und Zusammenarbeit mit **Marketing-** sowie **internationalen Teams**: - **Analytisches Denkvermögen** und unternehmerische **Hands-on-Mentalität**: - Ausgeprägte **Kommunikations-** und **Verhandlungsstärke**: - Sehr gute **Deutsch-** und **Englischkenntnisse** **Was noch wichtig ist**: - Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle _**_Onlinebewerbungen_**_ - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _Bei uns zählt jede individuelle Geschichte_ **Mehr zu uns** **Willkommen bei Saint-Gobain**: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome **Unsere Benefits** - **Flexibilität**: - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle - **Vielseitigkeit** - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist - **Gesundheit** und **Sicherheit** - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds - **Weiterentwicklung** und **Perspektiven** - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy - **Benefits** - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. - Wir fördern **Diversity** - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen - **Nachhaltigkeitsorientierung** gemäß unseres **Purpose** „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ **_ Hinweis_**:Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren **Mehr zum Team** Das Team von Saint-Gobain lebt **Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit**. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten unsere Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen - mit besonderem **Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz**. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden. **Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden** bilden den Kern unserer Unternehmenskultur. **Unser Rekrutierungsprozess** Saint-Gobain**sucht authentische **Talente**_(m/w/d)_** Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon - oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O - wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Ku