Teamleiter in Der Verwaltung Backoffice

**UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR**: - Das WIR steht über allem - NEUGIER, TEAMPLAY und PERSÖNLICHKEIT sind für uns essentiell - TAP.DE Gesundheitspaket und Wellpass Programm - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Mentorenprogramm - Flache Hierarchien gepaart mit kurzen Entscheidungswegen - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig: flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, 4 Tage Woche, Mobile Work, Workation, Arbeitszeitreduzierung, Gleitzeitmodell) - Stetige Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierlichen Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer sowie interne und externe Weiterbildungsprogramme - Durch langjährige, vertrauensvolle und enge Partnerschaften zu unseren Technologielieferanten, erhalten wir tiefe Einblicke in Markt - und Produktentwicklungen **DEINE AUFGABE, WAS MACHST DU**: Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Teamleiter für unser BackOffice, der sich durch Teamfähigkeit und viel Erfahrung in dynamischen sowie hybriden Arbeitsumgebungen auszeichnet. - Steuerung aller Aufgaben und Prozesse im Bereich - Übernahme der Systemverantwortung für unser ERP System und besonders für das Reporting - Weiterentwicklung der Teammitglieder - Übernahme des Lieferantenmanagements, des operativen Einkaufs und der TAP.DE Akademie - Übernahme allgemeiner Büroadministrationsaufgaben **DEIN PROFIL, WAS BRINGST DU MIT**: - langjährige Berufserfahrung, besonders im Umgang mit professionellen ERP und CRM Systemen - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und besonders M365 - Du lernst täglich dazu und teilst gerne Dein Wissen - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise - Ausgezeichnete, präzise und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift - Spaß an der Arbeit im Team **HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT**: **Unsere Mitarbeiter sind und werden immer unser größtes Kapital sein.** Gerne beantworten wir persönlich Deine Fragen telefonisch unter +49 (9421) 5101 500 **WICHTIG, DU SOLLTEST DICH NICHT BEI UNS BEWERBEN**: ... wenn Du - dich verstellen musst, wenn Du das Büro betrittst, Kollegen triffst und dabei nicht authentisch bist. - nicht auch einmal gerne ins Büro kommst, um Kollegen zu treffen. - dich nicht an Deinen Arbeitsergebnissen messen lässt. - keine Verantwortung übernimmst und gerne den Umständen die Schuld gibst. Die Themen "mit Menschen arbeiten" und "Digitalisierung" bei Dir keine strahlenden Augen erzeugen.