HR Businesspartner
Vor 3 Tagen
**HR Businesspartner (m/w/d) - in Teilzeit mind. 25h / Woche)**
**Ihre Aufgaben**
- Ansprechpartner:in und Prozessbegleiter:in Bezug auf personalwirtschaftliche, tarifliche und arbeitsrechtliche
Fragestellungen für Führungskräfte und Beschäftigte des Standortes
- Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Zeugnisse, Gespräche)
- Personalbeschaffung, Durchführung von Recruiting-Maßnahmen, Betreuung des Bewerbermanagements
- Verantwortungsvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verantwortlich für die Personalplanung und das HR-Controlling des Werkes
**Ihr Profil**
- Mindestens Ausbildung im Kaufmännischen Bereich (Personalfachkraft) oder ein abgeschlossenes Studium der
Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre / Psychologie / Erziehungswissenschaft / Recht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion, in einem Unternehmen mit
tarifrechtlicher Bindung (ERA)
- Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft MPDV wünschenswert
- Proaktive Haltung; Selbstständige Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Kommunikations
- und Konfliktfähigkeit
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?
