Sachbearbeiter:in (W/m/d) Referat 20 junge Menschen in Besonderen Lebenslagen

**Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration**:
Bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 20 „Junge Menschen in besonderen Lebenslagen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Sachbearbeiter:in (w/m/d)**
**für die Weiterentwicklung der Hilfe zur Erziehung (-27ff. SGB VIII)**
**Entgeltgruppe 11 TV-L mit 39,2 Wochenstunden**
**bzw.**
**Besoldungsgruppe A 11 mit 40 Wochenstunden**

zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11

**Besetzbar**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Aufgabengebiet**
- Planung für die ambulanten, stationären und teilstationären Angebote der Hilfe zur Erziehung (u.a. Immobilien
- und Einrichtungsverwaltung für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen) in der Stadtgemeinde Bremen
- Entwicklung fachlicher Standards für die o.g. Leistungen einschließlich Trägerberatung und trägerübergreifender Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung (Vor
- und Nachbereitung von Fachgesprächen, Anfordern von Unterlagen, Begleitung der Fachreferentinnen in Fachgesprächen bei laufenden und neuen Maßnahmen)
- Leitung, Koordination und Dokumentation von Arbeitsgruppen und Fachgremien, sowie Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Workshops für die Aufgabenbereiche des Referats
- Erarbeitung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Verwaltungsanweisungen, Arbeitshilfen, Richtlinien und Handreichungen sowie Verfahrensabläufen für das Jugendamt unter Beachtung von strategischen und fiskalischen Steuerungszielen

**Voraussetzungen**
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in (w/m/d) oder Sozialpädagoge/-in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften) und einschlägige berufliche Erfahrung (Fachkräftegebot gemäß - 72 SGB VIII)
- durch Berufspraxis nachgewiesene fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung, insbesondere in der Fremdplatzierung (stationäre Hilfe zur Erziehung, Inobhutnahme)
- durch Berufspraxis nachgewiesene fundierte Fach
- und Rechtskenntnisse im SGB VIII

**Erwünscht sind berufliche Erfahrungen und Kenntnisse**
- in der Konzeptentwicklung sowie mit Qualitätssicherungsverfahren
- in Finanzierungsangelegenheiten (Vertragsrecht, Wirtschaftlichkeitsprüfung)
- in der administrativen Umsetzung von Vorgaben
- in der Gremien
- und Netzwerkarbeit
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Wohnungsbaugesellschaften und weiteren Akteuren zur Sicherstellung der Unterbringung von umA
- Erfahrungen mit Jugendhilfeplanungsprozessen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe

**Darüber hinaus werden in der Auswahl insbesondere folgende Aspekte berücksichtigt**
- Durchsetzungs
- und Kommunikationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
- zielgruppendifferenziertes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung in einem dynamischen Team und Arbeitsfeld

**Kennzeichen**

32/2025

**Bewerbungsfrist**

26.08.2025

**Allgemeine Hinweise**

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

(Das Ressort/Wir sind familienfreundlich).
Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

**Bewerbungshinweise**

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß - 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

**Ansprechperson**

Telefonische Auskunft erteilt **Frau Dr. Breitenfeldt, Tel.: 0421/ 361-31196.**

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g.