Dauernachtwache - Gesundheits- Und

Referenz-Nr. KHD0422D

**Job als **Dauernachtwache - Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)**:
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für den Mitarbeiterpool in der Somatik und der Psychiatrie im Vivantes Klinikum Kaulsdorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

**Dauernachtwache - Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)**:
Das Vivantes Klinikum Kaulsdorf liegt nicht am Nabel der Welt, dafür können wir mit den idyllischen und seenreichen Stadtteilen Biesdorf, Kaulsdorf und Mahlsdorf punkten und das nur 20 Minuten vom Alexanderplatz entfernt. DasVivantes Klinikum Kaulsdorf ist ein eindrucksvoller Beleg dafür, wie bei Vivantes Größe, Leistungsfähigkeit und die Nähe zu den Berlinern und Berlinerinnen zueinander finden. Das Klinikum ist ein Krankenhaus der Grund
- und Regelversorgung und verfügt über 9 medizinische Fachabteilungen mit insgesamt 465 Betten.

**Ihre Aufgaben**:
Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft - Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren - Arbeiten innerhalb engagierter Teams - Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk - seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv.

**Wir wünschen uns**:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in - Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen - Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit - Eigeninitiative und Freude am Beruf - Wirtschaftliches Denken und Handeln

**Freuen Sie sich auf**:

- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation - Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD - Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen - Prämiensystem bei Anwerbung von Personal - Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen - Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns - Sehr gute Weiterentwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut - CNE - ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits
- und Krankenpflege - Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf - Attraktive und vielfältige Gesundheits
- und Freizeitangebote - Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

**Fort
- und Weiterbildung**:
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**Beruf und Familie**:
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**Mitarbeiterrabatte**:
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**Gesundheitsförderung**:
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**Mitarbeitermagazin**:
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**Gastronomie**:
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**Rahmenbedingungen**:
Entgelt nach EG P7 TVöD - Arbeitszeit 39 Wochenstunden oder Teilzeit - Einen Tarifvertrag mit sehr guter und attraktiver Bezahlung nach TVöD, welcher die Wahl zwischen mehr Freizeit oder mehr Gehalt durch ein Punktesystem beinhaltet.

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene und Coronaimmunität/Coronaschutzimpfung.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

**Bitte bewerben Sie sich**:
Referenz-Nr. KHD0422D

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.