Krankenschwester pfleger An Förderzentren

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt‘s richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser. Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten. **Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Gesundheitsamt, Fachbereich Kinder - und Jugendgesundheitsdienst**zur Kennziffer: 4181/42801/027 **zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n** **Krankenschwester*pfleger an Förderzentren (m/w/d)**: Entgeltgruppe: KR 7 Fgr. 1 d. Teils IV Abschnitt 1 der Anlage A zum TV-L Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich) ***Beschreibung**: - Der öffentliche Gesundheitsdienst spielt neben der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung eine entscheidende Rolle im Gesundheitswesen. Wer gesundheitliche Probleme hat, braucht medizinische Beratung und Hilfe. Im Gesundheitsamt können kleine und große Lichtenberger Bürger:innen diese Hilfe und Beratung finden. Zu den Aufgaben gehören die Gesundheitsförderung, Prävention, Gesundheitshilfen und der Gesundheitsschutz. **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Als Krankenschwester*pfleger an Förderschulen stellen Sie die Behandlungspflege und Grundpflege sicher, leisten Erste Hilfe bei lebensbedrohlichen Erkrankungen und Unfällen, arbeiten an der Gesundheitserziehung und der Anleitung der Kinder zur behindertenspezifischen Eigenversorgung, sie leiten Eltern und Pädagogen in gesundheitlichen und pflegerischen Fragen an, beraten die Eltern zu Impfungen nach der STIKO, wirken an den Untersuchungen zum Jugendarbeitsschutzgesetz mit und beteiligen sich an der Gesundheitsberichterstattung, Statistik und Öffentlichkeitsarbeit. ***: **Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".** **Wir bieten Ihnen**: - Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. - Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. - Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. - Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits - und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. - Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. - Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. - Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. - Sie arbeiten am Standort Alfred-Kowalke-Straße 24 in 10315 Berlin. **Sie bringen mit**: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger - mehrjährige Erfahrungen in der Krankenpflege/Kinderkrankenpflege - Erfahrungen mit behinderten und chronisch kranken Kindern ist erwünscht - Allgemeine Rechtskenntnisse im GDG, Infektionsschutzgesetz, Schulgesetz und SGB VIII und XII - Umfassende Fachkenntnisse anerkannter Pflegestandards, von Hygiene und Infektionsschutz, Impfkenntnisse, Kenntnisse in der allgemeinen Krankenpflege/Kinderkrankenpflege, Grundkenntnisse der Krankheitslehre - Allgemeine IT-Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (z.B. MS Office) - eine Lern-, Leistungs - und Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit, Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin auszurichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einzusetzen - die Fähigkeit, zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen - eine ausgeprägte Kommunikations - und Kooperationsfähigkeit - die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen - eine Diversity - und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz **Ansprechpartner*in für Ihre Fragen**: zum Bewerbungsverfahren: Frau Jessica