Leiter in Der Abteilung Migration Und

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Der Bundesverband vertritt die fachpolitischen Interessen des Gesamtverbandes auf der bundespolitischen und der europäischen Ebene, agiert als Zentralstelle für die Verwaltung von Zuwendungsmitteln und ist federführend in verschiedenen verbandsweiten Themenfeldern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Leitung der Abteilung Migration und Interkulturelle Öffnung**
**(Vollzeit | unbefristet)**

Der Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Berlin-Kreuzberg.

Die Abteilung Migration und interkulturelle Öffnung ist zuständig für z.Zt. acht Bundesprogramme und hat die Funktion einer Zentralstelle für deren fachliche und zuwendungsrechtliche Umsetzung und Implementierung. Zudem werden hier Themen wie Migrationsberatung, Flüchtlingssozialarbeit sowie fachliche Fragen der Inklusion bearbeitet. Zum Aufgabenbereich der Abteilung gehören u.a. die Beratung der Landes
- und Bezirksverbände der AWO in Fachfragen sowie die Kooperation mit anderen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen. Zudem werden aus der Abteilung in Kooperation mit der Bundesakademie aus den festgestellten Bedarfen der Praxis Fortbildungsangebote konzipiert und umgesetzt.

**Stellenbeschreibung**:

- Verantwortung für die Umsetzung der Zentralstellenfunktion von aktuell acht Bundesprogrammen in enger Abstimmung mit dem Fördermittelmanagement
- Budgetverantwortung für die Bundesprogramme
- Kommunikation und fachlicher Austausch mit den zuständigen Fördermittelgebern
- Zusammenarbeit mit den AWO Trägern der Bundesprogramme
- Kommunikation mit den Bundesministerien in Absprache mit dem Vorstand
- Leitungsfunktion in Gremien der AWO und der BAGFW
- Entwicklung und Koordination migrationspolitischer Stellungnahmen und Prozesse
- Bearbeitung fachlicher Fragestellungen zur Weiterentwicklung der Migrations
- und Flüchtlingsarbeit in einer diversen Gesellschaft
- Beratung des Vorstandes in migrationspolitischen Fragen
- Positionierungen der Arbeiterwohlfahrt zu migrations
- und flüchtlingspolitischen Fragen erarbeiten und abstimmen
- Dienst
- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Personalführung und -entwicklung

**Sie bringen mit**:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausrichtung
- Mehrjährige Leitungserfahrung und Personalführungskompetenzen
- Kompetenz zur kooperativen motivierenden Führung
- Ausgewiesene Kenntnisse des Zuwendungsrechts der Bundesprogramme zur Migration und Flüchtlingsarbeit und Bereitschaft diese laufend aktuell zu halten
- Berufliche Erfahrungen im Umgang mit den Programmen MBE, JMD, Gruppenangeboten und Sprachkursen
- sehr gute Kenntnisse der Migrations
- und Flüchtlingspolitik
- Interesse und Engagement zur Auseinandersetzung mit Fragen der Migrations
- und Flüchtlingspolitik
- Teamorientierung, Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
- Identifikation mit den Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt

Einen sehr sicheren Umgang mit digitalen Medien, Tools und gängiger Software sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen setzen wir voraus.

**Wir bieten Ihnen**:

- Leitung eines hoch engagierten und qualifiziert arbeitenden Teams
- Möglichkeit zur Mitgestaltung eines spannenden Themenfelds mit attraktiver Außenwirkung
- Chance, die eigenen Fähigkeiten in einer gemeinwohlorientierten Organisation einzubringen
- Hohe Verantwortung in der täglichen Arbeit
- Vergütung erfolgt nach EG 14 TV AWO Bundesverband. Die Stufenzuordnung erfolgt nach den tariflichen Vorschriften
- Möglichkeit der Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
- Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- Zuschuss zum Firmenticket
- Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
- Tarifliche Sonderzuwendung

Achten Sie bitte darauf, dass die PDF-Datei nicht größer als fünf MB ist. Verwenden Sie bitte keine Komprimierungsprogramme wie „WinZip“ oder ähnliches.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie auch unsere Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten. Hier finden Sie unsere Datenschutzbestimmungen.

**AWO Bundesverband e.V. | Abteilung Justiziariat / Personal | Blücherstraße 62/63 | 10961 Berlin