Teamleiter Für Den Bereich Montage

vor 2 Wochen


Hannover, Deutschland ECP Gmbh Vollzeit

Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job

AB SOFORT suchen wir einen Teamleiter für den Bereich Montage (m/w/d).

Das erwartet Dich:

- Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer
- Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Firmeneigene Kantine mit Essensgeldzuschuss sowie kostenlose Getränke und frisches Obst
- Förderung von sozialen Projekten in der Region
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Job Rad

Deine Aufgaben:

- Disziplinarische, fachliche und menschliche Führung der Gruppe Steuerteil
- & Kopfmontage
- Planen und Umsetzen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Ermitteln von Investitionsbedarfen
- Sicherstellung, Kontrolle und Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (Arbeitssicherheit) inklusive der technischen Ausrüstung
- Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben aus relevanten technischen Normen, Industriestandards und Nordson Vorschriften, von Auftrags
- und Produktänderungen sowie Einhaltung der Sicherheitsvorschriften DIN, EN
- Technische und/oder kaufmännische sowie organisatorische Abstimmung mit allen vor
- und nachgelagerten Bereichen
- Realisieren der Qualitäts
- und Lieferziele unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Koordination und Ansprechpartner*in von technischen sowie logistischen Sachverhalten als Bindeglied der Montage angegliederten Bereiche: Entwicklung, Einkauf, Planung, Qualitätswesen, Konstruktion

Das solltest Du mitbringen:
Technisches Know-How:

- Ausbildung an einer Fachschule, wie z.B. Techniker*in, staatlich geprüfte*r Betriebswirt*in, Technische*r Betriebswirt*in etc.
- Alternativ: Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung und zusätzliche berufliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung (wie z.B. Meister*in, Fachwirt*in)
- Wichtig ist uns generell, dass Sie ein gutes technisches Verständnis besitzen

Fachliche Kompetenz und spezielle Kenntnisse:

- Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen (SAP Module MM, PP)
- Kenntnisse in Six Sigma und Lean Management
- Gute Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

- Führungskompetenz
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Führung: 1 Jahr (Wünschenswert)
- Microsoft Office: 1 Jahr (Wünschenswert)
- ERP-Systeme: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Ein Arbeitsort


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