Werkstudentin (M/w/d) Employer Marketing

**Kandidatenprofil** - Erste Erfahrung im HR-Marketing wünschenswert - Ausgezeichnete Sprachkenntnisse - Storytelling-Fähigkeiten, Gespür für Social Media Marketing - Kreativität, sorgfältige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Ästhetik - Beschäftigungsart: WerkstudentIn - *Aus Untersuchungen geht hervor, dass sich weibliche Bewerber nur dann bewerben, wenn sie den Anforderungen zu 100 % entsprechen, während sich männliche Bewerber bereits bei 60 % Anforderungserfüllung bewerben. Erkennen Sie sich also in dieser Herausforderung wieder, fragen sich aber, ob Sie allen Anforderungen genügen? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf._ **Top of Minds ist anders. Eine Personalberatung mit Wurzeln in Amsterdam möchte nun auch in Frankfurt hoch hinaus.** In den Niederlanden ist Top of Minds als Hybrid-Beratung Marktführer im mittleren Segment des Executive Search (Gehaltsbandbreite 80.000 - 300.000 Euro). Die Kandidatenzielgruppe lässt sich als Digital Executives beschreiben. Junge sowie junggebliebene Führungskräfte und Spezialisten für Start-ups, Scale-Ups und Corporates, die einen Job mit Impact bei Top-Marken anstreben. Das Office in Frankfurt befindet sich im Top-Floor des neuen Westend Towers im Grüneburgweg. Aus diesem schönen Standort im urbanen Westend-Viertel treibt ein motiviertes Team den Aufbau der Marke in deutschsprachigen Raum und Europa voran. Ein wichtiger Baustein der Erfolgs dieser modernen, digitalausgerichteten Personalberatung ist das Storytelling. Damit schafft das Unternehmen eine einzigartige Verbindung aus Executive Search und Social Media Marketing. Top of Minds ist die einzige Executive Search Beratung mit einer hauseigenen Marketingagentur. - GREAT STORIES ATTRACT GREAT PEOPLE..._ **Über das Konzept Top of Minds** Top of Minds ist die Personalberatung der „neuen Welt”, in der die Digitalisierung eine Schlüsselrolle spielt. Das umfangreiche Kundenportfolio umfasst fast alle A-Marken von Start-ups und Scale-ups bis hin zu Big Corporates. Top of Minds verfasst keine herkömmlichen Stellenausschreibungen mit einer langen Liste generalistischer Tätigkeiten und Anforderungen an „BewerberInnen“. Vielmehr glaubt Top of Minds an die Kraft des Storytelling: Die Vermittlung der Kernwerte eines Unternehmens und der interessantesten Herausforderungen einer offenen Stelle. Auf diese Weise spricht Top of Minds seit Jahren die Top-Talente in den Niederlanden an und ist daher ein angesehener Karriereberater und "Headhunter". Wertebasierte Stellenbeschreibungen als Teil umfassender Social Media-Marketingkampagnen sind ein wesentlicher Bestandteil des Geschäftserfolgs von Top of Minds. - „Ich nutze die Fähigkeiten, die ich als Beraterin bei McKinsey erworben habe, um Einstellungsfragen wirklich zu verstehen und sie als Anforderungsprofil zu Papier zu bringen. Das lässt sich perfekt mit meiner Karriere als Liedermacherin und meinen freiberuflichen Tätigkeiten als Texterin und Autorin kombinieren.“ - _Laura Kits, Ex-McKinsey, Senior Freelance Strategic Business Writer für Top of Minds Amsterdam Top of Minds sucht ab sofort eine kreative, kommunikative WerkstudentIn (d/m/w), um die weitere internationale Wachstums-Story der Marke Top of Minds mit zu begleiten. **Die Stellenbeschreibung**: **WerkstudentIn Employer Marketing (d/m/w)** Studierende, die nebenbei kreativ und qualitativ-anspruchsvoll arbeiten möchten, haben hier die Chance auf einen abwechslungsreichen Nebenjob und die Möglichkeit, bereits während des Studiums die Weichen ihrer Karriereentwicklung zu legen. In enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam Deutschland und mit dem internationalen Creative Director, den Online-Marketiers und internationalen Werkstudenten, unterstützt sie/er die Geschäftsaktivitäten von Top of Minds auf dem deutschen Markt. Sie/er schreibt Inhalte für Stellenanzeigen, die Auftraggeber zutreffend, ansprechend beschreiben und Kandidaten nachhaltig begeistern. In der Entwicklung der Anzeigenkampagnen kann man viel Kreativität und sprachliches Geschick einbringen. Außerdem sind Werkstudenten wichtige Sparringspartner für das Research-Team und für die Personalberater. Nach einem ausführlichen Briefing durch den projektverantwortlichen Berater analysieren die Werkstudenten den Markt und die Zielgruppen. Sie erstellen Zielfirmenlisten, recherchieren relevante Personen und übernehmen nach einer gewissen Erfahrenheit die Erstansprache. Die dabei erworbenen analytischen Fähigkeiten und Recherche-Skills können auch idealerweise im weiteren Studiengang eingesetzt werden. Die idealen Werkstudenten haben bereits erste praktische Erfahrung im Employer Marketing oder in der Personalberatung oder im Recruiting gesammelt. Sie interessieren sich für wertigen Social Media Content in Verbindung mit Jobs und Karriere. Unabdingbar ist ein Talent für Sprache sowie ein verbindliches, integres Auftreten. - „An meinem Team von Top of Minds gefällt mir vor allem der Zusam