Trainee (M/w/d) Regional Sales Management

**Das macht die Denk Pharma**: **Join DENK, See The World** Seit 1948 ist die** DENK PHARMA**als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health - Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei - und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. Wir suchen Dich als Trainee, um zu unserem Purpose "We create access to healing in emerging markets" beizutragen. **So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten**: - ** Growth**: Bereite dich im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms auf die spannende Funktion des Junior Regional Managers (m/w/d) in verschiedenen Regionen optimal vor und stelle sicher, dass die Region profitabel wächst und die Verkaufsziele erreicht werden - ** Create Access to Healing**: Unterstütze den Head of Sales tatkräftig bei Vermarktung und Verkauf unseres breiten Portfolios an Arznei - und Nahrungsergänzungsmitteln und der Führung unseres Vertriebsteams in den Märkten - ** Geschäftsentwicklung**: Treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäftes durch die regelmäßige Erarbeitung von Investment/Businessplänen für bestehende und neue Märkte voran - ** Internationale Partnerschaften**: Lerne durch mehrwöchige Reisen die Märkte kennen, stärke Beziehungen zu lokalen Partner, Ärzten und Apotheken und schaffe neue Geschäftsmöglichkeiten, indem du die Organisation von Out-of-Market-Events unterstützt - ** USP Botschafter**: Stelle sicher, dass die lokalen Teams die USPs der Marke Denk Pharma und unserer Produkte kennen und die Vermarktung dementsprechend aktiv vorantreiben - ** Kommunikationsschnittstelle**: Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern - ** Budgetverantwortung**: Übernehme nach und nach Ownership für die jährliche Budgetplanung und unterstütze tatkräftig bei den administrativen Tätigkeiten im Vertrieb - ** Interkulturelle Zusammenarbeit**: Pflege eine wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen - ** Prozessoptimierung**: Analysiere, überwache und verbessere die internen Prozesse konsequent mit dem Ziel, Access to Healing zu kreieren, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und noch erfolgreicher im Markt zu sein **Das solltest du mitbringen**: - ** (Aus-)Bildung**:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist von Vorteil - ** Sales-Erfahrung**:Erste bewiesene Erfahrungen im Vertrieb von Product Launches, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten - ** Kommunikationsstärke**:Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil - ** Reisebereitschaft**:Lust und Freude an Reisetätigkeit in die internationalen Verkaufsregionen (ca. 30%) und „Abenteuerlust“ - ** Interkulturelles Einfühlungsvermögen**:Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (entwickelt z.B. durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen - ** Wirtschaftliches Gespür**:Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität - ** Eigeninitiative**:Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern - ** Kunden - & Servicementalität**: Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität - ** Go beyond**:Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein **Das bieten wir dir**: - _ Work & Life_ - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - _ Connect & Grow _- Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse - _ Share & Create_ - offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback - und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft - _ Level up _- Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum - _ Access to healing_ - Gesundheits - und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass - mit verschiedenen Sportangeboten (z.B