Technischer Einkäufer

**Technischer Einkäufer (m/w/d)**:

- Ebersdorf und Rödental
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristet
- Vor Ort
- Jetzt bewerben

Sie sind ein Planungstalent mit einer Leidenschaft für Einkauf und optimale Beschaffungsprozesse? Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sorgen für eine reibungslose Materialversorgung? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie

Die **Martin Metallverarbeitung GmbH** in **Ebersdorf und Rödental** sucht einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d), der für die Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen verantwortlich ist. **Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, Produktion und Logistik** und tragen dazu bei, dass die Versorgungskette effizient und kosteneffektiv funktioniert.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Arbeit wertschätzt und Ihnen langfristige Perspektiven bietet.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Technischer Einkäufer (m/w/d).

**Ihre Aufgaben als Technischer Einkäufer (m/w/d)**:

- Sie führen Verhandlungsgespräche mit Lieferanten und vereinbaren Beschaffungsverträge
- Sie tragen dazu bei, unsere Beschaffungsprozesse zu optimieren
- Suche, Auswahl und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie sind zuständig für den Ausbau des globalen Lieferantennetzwerkes einschließlich der Lieferantenauswahl und -bewertung
- Dazu gehört auch die eigenverantwortliche Führung der Preis
- und Vertragsverhandlungen
- Sie gehen in enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung, Logistik und Planung
- Sie erkennen und realisieren Verbesserungspotenziale
- Allgemeine administrative Aufgaben erledigen Sie selbstständig

**Was Sie mitbringen**:

- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit hoher technischer Affinität
- Es wäre von Vorteil, wenn Sie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf und in der Automobilzulieferindustrie mitbringen
- Sie besitzen ein hohes Qualitäts
- und Kostenbewusstsein
- Zu Ihren Stärken zählen Sie Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Ein souveränes Auftreten bringen Sie ebenfalls mit
- Verhandlungsstärke ist für Sie kein Problem
- Sie sind kommunikativ und argumentieren geschickt
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse

**Willkommen bei uns**:
Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an 5 Standorten. Von hier werden zahlreiche Fabriken der Automobilindustrie im In
- und Ausland mit Stanz
- und Umformteilen, großen Karosserie
- und Strukturteilen sowie komplexen Baugruppen beliefert. Die technischen Möglichkeiten bieten Anlagen mit einer Presskraft von 2.500 Tonnen sowie einer maximal möglichen Werkzeuglänge von 9.500mm und modernste Schweiß- und Fügeanlagen zur Herstellung komplexer Baugruppen.

**Arbeitsumfeld und Sicherheit**:

- **Langfristige Arbeitsplatzgarantie**: Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- ** Top-Ausstattung**: Moderne IT-Systeme, ergonomische Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
- ** Sicherer Arbeitsplatz**: Stabile Auftragslage ohne saisonale Schwankungen.
- ** Arbeitsmedizinische Betreuung**: Regelmäßige Untersuchungen und Zugang zu einem Betriebsarzt.

**Spannende Aufgaben**:

- **Abwechslungsreiche Projekte**: Arbeiten Sie an verschiedenen Einkaufsprozessen und Lieferantenverhandlungen.
- ** Eigenverantwortung**: Sie haben Gestaltungsspielraum und können Beschaffungsprozesse optimieren.
- ** Innovative Technologien**: Nutzen Sie moderne Tools und Software für effiziente Einkaufsabläufe.
- ** Mitgestaltungsmöglichkeiten**: Bringen Sie eigene Ideen für Prozessverbesserungen ein.
- ** Interdisziplinäre Zusammenarbeit**: Enge Kooperation mit den Abteilungen Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement.

**Unternehmenskultur und Freizeit**:

- **Teamgeist**: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- ** Starke Kollegen-Teams**: Zusammenarbeit mit hilfsbereiten Kollegen.
- ** Mitgestaltung**: Aktive Beteiligung an Verbesserungen und internen Projekten.
- ** Wertschätzung**: Mitarbeiteraktionen und kleine Aufmerksamkeiten.
- ** Ruhe
- und Pausenräume**: Entspannungsbereiche im Unternehmen für die Mittagspause.
- ** Offene Unternehmenskultur**: Regelmäßige Meetings mit der Geschäftsleitung.

**Planbare Arbeitszeiten**:

- **Work-Life-Balance**: Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
- ** 30 Tage Jahresurlaub**: Genießen Sie eine großzügige Urlaubsregelung für optimale Erholung.

**Finanzielle Vorteile**:

- **Top Vergütung**: Leistungsgerechte Bezahlung + Sonderzahlungen und monatliche Zusatzleistungen.
- ** Bonuszahlungen**: Urlaubs
- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Prämien für gute Leistungen.
- ** Betriebliche Altersvorsorge**: Finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.

**Flexibilität und Zusatzangebote**:

- **Geregelter Alltag**: Klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten.
- ** Geregelte Woche**: Keine unvorhergesehene Einsätze.
- ** Flexible Urla