Kaufmännischer Sachbearbeiter

Vor 6 Tagen


Düsseldorf, Deutschland LEG IMMOBILIEN SE Vollzeit

Düsseldorf
- ab 01.02.2025
- ID: 4607

Die **LEG Wohnen NRW GmbH** - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die **Abteilung** **Gewerbeimmobilienmanagement** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für unseren **Standort Düsseldorf** einen

**kaufmännischen Sachbearbeiter (d/w/m) Gewerbeimmobilienmanagement**

**Diese Aufgaben bieten wir**
- **Vermietung und Marktanalyse**: Erarbeitung von Vermietungskonzepten und Marktanalysen.
- **Kundenakquisition und Netzwerkaufbau**: Akquisition von Gewerbemietern, inklusive Aufbau und Steuerung eines Maklernetzwerkes.
- **Besichtigungen und Vertragsabschlüsse**: Organisation von Gewerbebesichtigungen und Vermietung von Gewerbeeinheiten.
- **Kundenbetreuung und Beschwerdemanagement**: Kundenbetreuung, Beschwerdemanagement und Klärung von Mietvertragsangelegenheiten.
- **Analysen und Abstimmungen**: Durchführung von Bestandsanalysen und Abstimmung von Turn-Cost
- und Investitionsmaßnahmen.
- **Kontakte und Rechtsstreitigkeiten**: Kontakte zu Ämtern, Verbänden und Initiativen, sowie Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten.

**Dieses Profil suchen wir**
- **Ausbildung und Berufserfahrung**: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien.
- **Kenntnisse**: Kenntnisse in Miet
- und Vertragsrecht, Vermietungsmarketing.
- **Verhandlung und Kommunikation**: Sichere Verhandlungs
- und Kommunikationsfähigkeiten.
- **Teamfähigkeit und Flexibilität**: Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- **EDV-Kenntnisse**: Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP, polyEstate.
- **Mobilität**: Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen in NRW, Führerschein Klasse B und eigener PKW.

**Gute Gründe, um bei uns durchzustarten**:
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
**Gesundheitsmanagement**:
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.

**Great Place To Work? Na klar**:
83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

**Kommunikation auf Augenhöhe**:
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien

**LEG-Akademie**:
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

**LEG-Familienservice**:
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

**LEGendäre Teamevents**:
Wir feiern Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

**Rundum-sorglos-Paket**:
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

**Vergütungs
- und Arbeitszeitmodelle**:
Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

**Ansprechpartner**

**Marietta Forke***:



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