Wissenschaftlicher Mitarbeiter

ID: 25.203
Medizin
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoc, m/w/d) mit Schwerpunkt in Forschung und Lehre
Institut für Pathologie
Das Institut für Pathologie der Universität Regensburg hat neben Forschung und Lehre Aufgaben in der Krankenversorgung und betreut neben dem Universitätsklinikum mehrere Krankenhäuser in der Region. Neben dem gesamten diagnostischen Spektrum einer Universitätspathologie sind wir stark in multimodaler gewebebasierter Krebsforschung aktiv - inklusive Digital
- und Computational Pathology - und an klinischen Studien beteiligt.
**EckpunkteBeginn**:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Umfang**:
Vollzeit, Teilzeit 40 h / Woche
**Vergütung**:
TV-L E13
**Befristung**:
unbefristet
**Wir bieten**:

- Eine unbefristete Position in einem international ausgerichteten, interdisziplinären Forschungsteam
- Zugang zu moderner Infrastruktur in der Pathologie (inkl. Digital
- und Molekularpathologie)
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Forschungs-, Lehr
- und Projektmanagementaufgaben
- Möglichkeiten zur persönlichen wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit an Forschungsprojekten der AG-Leitung im Bereich translationaler Tumorforschung unter Nutzung moderner molekular
- und gewebepathologischer Methoden mit initialem Fokus auf Mamma
- und Gynäkopathologie
- Planung und Durchführung eigener klinisch-pathologisch relevanter Forschungsprojekte
- Koordination und Management von Forschungsprojekten, Betreuung von Personal sowie Unterstützung bei Drittmittelanträgen und Projektberichten
- Mitwirkung an Organisation und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen (Humanmedizin, Molekulare Medizin, ggf. Medizinische Informatik)
- Betreuung von Studierenden (Bachelor-, Master
- und Promotion)
- Engagement in interdisziplinären Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Biologie oder Molekularmedizin
- Promotion in einem biomedizinischen Forschungsbereich (z. B. Pathologie, Onkologie, Molekularbiologie) sowie nach Promotion mindestens zwei Jahre hauptberufliche wissenschaftliche Tätigkeit im einschlägigen Bereich
- Mehrjährige praktische Erfahrung in translationaler humanmedizinischer Forschung, insbesondere im Bereich der Pathologie wünschenswert
- Breite Expertise in molekular
- und zellbiologischen Methoden, ergänzt durch Erfahrung in Histologie/IHC inkl. sicherem Umgang mit in der Pathologie etablierten Methoden (z. B. Umgang mit FFPE-Gewebe, RNA-Seq, Zellkultur, in-vitro-Analysen)
- Kenntnisse in Digitalpathologie und wünschenswert in KI-gestützter Datenanalyse
- Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse, wünschenswert auch in Bioinformatik
- Nachgewiesene Erfahrung im Forschungsmanagement
- Erfolgreiche Einwerbung kompetitiver Drittmittel sowie umfassende Erfahrung im Management extern geförderter Projekte (z. B. Bundesministerien, EU)
- Erfahrung in der Lehre der Human
- und/oder Molekularmedizin, wünschenswert vor allem im Bereich der Pathologie, inkl. Betreuung von Studierenden und Entwicklung von Wahlfächern
- Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen (z. B. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Pathologie); Erfahrung in der Organisation (inter-)nationaler Konferenzen wünschenswert
- Fundierte Softwarekenntnisse (u.a. MS Office, GraphPad Prism, ImageJ, Photoshop)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
- Persönliche Eigenschaften: Organisationsstärke, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Vertraulichkeit, Loyalität sowie Freude an interdisziplinärer
- Zusammenarbeit in einem dynamischen internationalen Team
- Zusatzqualifikation: Felasa B-Training

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter
).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
**Kontakt**:
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Prof. Dr. med. Dr. rer. biol. hum. Ramona Erber (E-Mail:
**/Telefon**: 0941 944-16649) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 05.10.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.