Leitung (M/w/d) Der Kommunalen Kindertagesstätte Hetzelstift

ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßE
STADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE
Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger*innen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg*innen, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner*innen optimalen Service zu bieten.
Mit ihren 16 Kinderbetreuungseinrichtungen bietet die Stadt Neustadt an der Weinstraße einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz, eine große Auswahl an pädagogischen Schwerpunkten, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ganze Reihe weiterer Vorteile. Schritt für Schritt können Sie sich bei uns entwickeln und vorwärtskommen. Unter unserem großen Dach finden Sie immer die Aufgabe, die zu Ihnen und Ihren Lebensabschnitt passt. Auch Auszubildende haben beste Chancen dauerhaft übernommen zu werden. Lust auf einen Job, in dem Sie so viel mehr bekommen als nur einen monatlichen Lohn, bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit über 1.400 Mitarbeiter*innen?
In der Abteilung Kinderbetreuung im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales ist zum 01. Januar 2026, wegen Berentung der Stelleninhaberin, die folgende Stelle zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der kommunalen Kindertagesstätte Hetzelstift
**Vertragsart**: Unbefristet
**Arbeitszeit**: Vollzeit
**Vergütung**: Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
Die Kita Hetzelstift - Ein Ort zum Wachsen, Entdecken und Mitgestalten
Unsere Kindertagesstätte ist ursprünglich im Herzen der Innenstadt von Neustadt an der Weinstraße und bietet Platz für 120 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. Ergänzt wird unsere Einrichtung durch eine liebevoll gestaltete Außenstelle direkt neben dem Stammhaus. Dort stehen weitere 15 Betreuungsplätze zur Verfügung - aufgeteilt in 5 Plätze für unsere Kleinsten unter zwei Jahren und 10 Plätze für Kinder über zwei Jahren. Aufgrund umfassender Sanierungsarbeiten am Stammhaus ist die Einrichtung derzeit räumlich ausgelagert. Die Übergangslösung befindet sich in einem modernen Kindertagesstättenneubau in der Nähe des Weinstraßenzentrums. Wir begleiten die Kinder entlang eines offenen Konzepts in ihrem eigenen Tempo und fördern Kreativität, Bewegung und Ruhe durch vielfältige Funktionsräume und ein großzügiges Außengelände. Demokratie und Partizipation leben - das ist bei uns keine Floskel: Kinderkonferenzen und ein Kinderparlament sind fester Bestandteil unseres pädagogischen Alltags. Unser demokratischer Erziehungsstil ist angelehnt an den Situationsansatz sowie die rheinland-pfälzischen Bildungs
- und Erziehungsempfehlungen. Als langjährig etablierte Einrichtung mit einem motivierten Team möchten wir Kontinuität wahren - und gleichzeitig neue Impulse setzen. Unsere Leitung geht in den wohlverdienten Ruhestand. Jetzt freuen wir uns auf eine Führungspersönlichkeit, die diesen Weg mit uns weitergeht und mitgestaltet. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7.00 bis 17.00 Uhr. Die Kita ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
**Ihr Tätigkeitsbereich**:

- Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Kita mit derzeit ca. 22 Mitarbeitenden (pädagogisches Personal, Auszubildende und Küchenkräfte)
- Pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Gestaltung eines offenen, wertschätzenden Miteinanders im Team sowie mit den Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption auf Basis des offenen Konzepts und partizipativen Leitbilds
- Enge Zusammenarbeit mit dem Träger, der pädagogischen Fachberatung sowie weiteren unterstützenden Diensten wie die Kita-Sozialarbeit

**Ihr Profil/Qualifikation**:

- Abgeschlossene Ausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz (07.02.2024) mit anerkannter leitungsspezifischer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten, idealerweise mit Leitungserfahrung kann von Vorteil sein
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Erfahrung in Personalführung, Teamentwicklung und Konfliktlösung
- Sicheres Auftreten in Verwaltungs
- und Elternangelegenheiten sowie im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Offenheit, Reflexionsfähigkeit und Motivation zur aktiven Mitgestaltung

**Wir bieten**:

- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und eine etablierte pädagogische Struktur, die weitergeführt werden soll
- eine strukturierte Übergabe durch die bisherige Leitung zur Einarbeitung und Wissensweitergabe
- eine Begleitung durch die Fachberatung und Unterstützung durch Kita-Sozialarbeiterin
- trägerinterne Vertretungskräfte und Fachveranstaltungen zur Vernetzung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket)