Fachexperte (W/m/d) Psychische Gesundheit (20

**Wissen für die Welt von morgen.** Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess - und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie Sie Helfen Sie uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Ihnen bieten ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. **Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.** Psychische Gesundheit ist zu einem Schlüsselfaktor in der Arbeitswelt geworden. Dies betrifft zum Einen die Förderung und den Erhalt psychischer Gesundheit im Arbeitskontext, zum Anderen die betriebliche Prävention psychischer Störungen. - Die Funktion ist angesiedelt im Leitungsteam der deutschen Environmental Protection, Health Management und Safety Organisation (EHS). - Sie arbeiten sowohl eng mit der fachlichen Leitung des Fachreferats psychosoziale Gesundheit, dem deutschen EHS-Team wie auch mit den Health Management und Safety-KollegInnen in allen Ländern zusammen, in denen Siemens vertreten ist. - Die Rolle des Fachexperten psychische Gesundheit umfasst zwei hauptsächliche Handlungsfelder: - die gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitssystemen: ein bestehender Methodenbaukasten zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (Psychosocial Risk Management) ist laufend neuen fachlichen Erkenntnissen und Nutzeranforderungen anzupassen. Dies betrifft auch interne Tools wie den psy|work|check. - die fachliche Pflege sowie Weiter - und Neuentwicklung (Trendscouting) des breiten Portfolios freiwilliger Unternehmensleistung mit Schwerpunkt psychischer Gesundheit: von Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung und Information, die Qualifizierung von Führungskräften, allgemeine Trainingsangebote bis hin zu individuellen Angeboten über die Employee Assistance Programme/Sozialberatung. - In beiden Feldern arbeiten Sie an Lösungen mit, die für den deutschen Kultur - bzw. Rechtsraum wie auch international für den Konzern zur Anwendung kommen können. - Sie arbeiten interdisziplinär sowie international zusammen mit vielfältigen internen Kooperationspartnern **Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".** - Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Psychologiestudium (Diplom/Master) oder vergleichbar Abschluss mit Schwerpunkt in Arbeits - und Organisationspsychologie sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich des betrieblichen Arbeits - und Gesundheitsschutzes bzw. wirtschaftsnaher Tätigkeiten in der Gesundheitsförderung. - Sie zeichnen sich ferner aus durch: - systemisches Denken sowie eine pragmatische, proaktive und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Aufgabenstellungen. - Erfahrung in komplexen Organisationen. - eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit. - zielgerichtetes, selbstbewusstes und gleichzeitig stakeholderorientiertes Auftreten. - Offenheit und Interesse für unterschiedliche kulturelle Zugänge zu Gesundheit. - Souveränität bei der Präsentation von Fachthemen auch auf Managementebene (Deutsch und Englisch). - anwendungsbezogene IT-Kenntnisse (Microsoft Office, virtual Collaboration Tools, Kenntnisse in sozialwissenschaftlichen Statistikverfahren wünschenswert). - Grundkenntnisse in Regelwerken und Prozessen des Arbeitsschutzes. **Was wir bieten.** - 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als zukünftiger, globaler Standard - Ansprechendes Vergütungspaket - Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung - 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen - Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende - Und viele weitere Benefits hier - Die einzelnen Benefits sind jeweils zugeschnitten auf lokale gesetzliche Anforderungen, Vorgaben verschiedener Job-Profile und Standorte sowie individuelle Präferenzen._ **Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich** Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. **FAQ** - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben. **Organization**: People & Organization **Company**: Siemens AG **Experience Level**: Experienced Professional **Full / Part time**: Part-time