Werkstudent - Active Sourcing / Recruiting / HR

Du findest passende Kandidat:innen für unsere internen offenen Schlüsselpositionen in den verschiedensten Bereichen. Dazu erarbeitest du effektive Sourcing-Strategien mit verschiedenen Suchtools und setzt diese um. Außerdem nutzt du deine kommunikative Art, um Talentnetzwerke aus passenden Kandidat:innen aufzubauen. Nach der Anstellung als Werkstudent:in würden wir uns freuen, dich auch in Festanstellung oder als Pflichtpraktikant:in bei uns zu haben.

**Was erwartet dich?**:

- Du klärst gesuchte Personas mit dem Fachbereich und den Talent Acquisition Manager:innen ab
- Du durchsuchst soziale Netzwerke und Online-Plattformen wie LinkedIn nach passenden Menschen für die offenen Stellen in unserem internen Team
- Du stellst dem Fachbereich potenziell passende Kandidat:innen vor
- Du trittst mit potenziellen Kandidat:innen schriftlich und telefonisch in Kontakt und begeisterst sie für uns

**Was solltest du mitbringen?**:

- Du bringst erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing mit
- Du verfügst über eine starke Ergebnisorientierung und eine klare und begeisternde Art zu kommunizieren
- Du überzeugst mit guter Selbstorganisation hinsichtlich zeitlicher Struktur und Priorisierung deiner verschiedenen Aufgaben
- Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und eine schnelle Auffassungsgabe
- Du punktest mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und Englischkenntnissen auf C1-Niveau

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten - und davon wollen wir noch mehr Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

**Darauf kannst du dich freuen**:

- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10 % deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online
- und Offline-Lernressourcen.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead, kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Mitarbeitenden sicher.
- Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
- Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
- Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein MacBook, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
- Bei uns gehen Arbeit und Freundschaft Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team

**Bewerbungsprozess**:

- Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Anna genau an.
- Weiter geht es mit einem Video-Call (15 Minuten), bei dem du und Anna euch erstmals kennenlernt.
- Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team treffen wirst.
- Und wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Unser Jobangebot Werkstudent für das Inhouse Talent Sourcing - Remote (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.