Verwaltungsangestellter (M/w/d)

**Familien
- und lebensphasenbewusste Personalpolitik**:
Wir sind davon überzeugt, dass eine moderne Führungskultur auf Vertrauen basiert. Deswegen erarbeiten wir zusammen ein möglichst passgenaues und bedarfsgerechtes Arbeitsumfeld für Sie - und entwickeln uns gemeinsam weiter.

Überzeugen Sie sich von der Vielfalt der Vorzüge, die Ihnen der Landkreis Coburg als öffentliche Verwaltung bietet. Als zertifizierte Behörde nach audit berufundfamilie ist es uns ein Anliegen, dass Sie Beruf und Familie optimal verbinden können.

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

**Verwaltungsangestellter (m/w/d) Zweckverband Zulassungsstelle**:
Der Landkreis Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

(zunächst befristet i.R. einer Elternzeitvertretung) einen

**Verwaltungsangestellten (m/w/d)**

für Tätigkeiten im Zweckverband Zulassungsstelle in Vollzeit.

**Ihre Aufgaben**:

- Vollzug FZV, StVZO, Pflichtversicherungsgesetz, Straßenverkehrsgesetz, Verordnung über internationalen Kraftfahrzeugverkehr
- Publikumsverkehr (Neuzulassungen, Umschreibungen, Stilllegungen, Kurzzeitkennzeichen, Saisonkennzeichen, Oldtimerkennzeichen, etc.)
- Verwaltungsarbeit (Halteranfragen, Versicherungsauskünfte etc.)

**Wir erwarten**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaates Bayern und Kommunalverwaltung bzw. Beschäftigtenlehrgang I (ehem.AL I) bzw. eine mindestens 3-jährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich (ausschließlich Automobilkaufleute
- oder Versicherungskaufleute, Rechtsanwalts
- Steuer
- und Notarfachangestellte)
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu Teamwork und Eigenverantwortung

**Wir bieten**:

- Eine befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf Grundlage des TVöD (EGr. 6) mit leistungsorientierten Elementen
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsgebiet
- Mit dem audit berufundfamilie eine familienbewusste Arbeitsorganisation und Personalpolitik
- Sozialleistungen Öffentlicher Dienst (u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge)
- Kostenfreien Parkplatz unmittelbar an der Arbeitsstätte
- Eine direkte Anbindung an den ÖPNV (Bushaltestelle vor dem Landratsamt)

Für Nachfragen stehen Ihnen Herr Sölla - ZV Zulassungsstelle unter der Telefonnummer 09561/514-9500 und Herr Hetz - Personal und Organisation unter 09561/514-1900 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Zusammenfassung aller Unterlagen in **einem** PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Datenschutzinformationen für Bewerber und Bewerberinnen

**Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 Abs. 1 DSGVO**:
Wir nehmen den Schutz der Privatsphäre von Bewerbern bei der Verarbeitung persönlicher Daten sehr ernst. Daher berücksichtigen wir die datenschutzrechtlichen Anforderungen der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in unseren Geschäfts
- und Verwaltungsprozessen.

Wir erheben und verarbeiten die persönlichen Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber gemäß den europäischen und deutschen gesetzgeberischen Bestimmungen. Hierzu zählen auch alle Bewerber für Ausbildungs

Daher informieren wir als verantwortliche Stelle nachfolgend darüber wie, zu welchem Zweck und auf Grund welcher Rechtsgrundlage wir personenbezogene Daten verarbeiten, die wir im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens erheben.

**1. Angaben zum Verantwortlichen**:
Landkreis Coburg
Landratsamt Coburg
Landrat Sebastian Straubel
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-0
Telefax 09561 514-1099

**2. Kontaktdaten unserer Datenschutzbeauftragten**:
Landratsamt Coburg
Nicola Steffen-Rohrbeck
Lauterer Straße 60, 96450 Coburg
Telefon 09561 514-5380
Telefax 09561 514-895380

**3. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Verarbeitung**
**der personenbezogenen Daten**:
Die Datenverarbeitung erfolgt zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b und c, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h sowie Art. 88 Abs. 1 der Datenschutzgrundverordnung in Verbindung mit Art. 4 Abs. 1 und Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 des Bayerischen Datenschutzgesetzes vom 15.05.2018 (GVBl S. 230).

**4. Empfänger oder Kategorien von Empfängern, denen personenbezogene**
**Daten (noch) offengelegt werden**:

- Personalverwaltung
- zuständige Fachabteilung und Vorgesetzte
- Landrat / stellv. Landrat
- Personalrat
- Schwerbehindertenvertretung
- Gleichstellungsbeauftragte/r

**5. Übermittlung der personenbezogenen Daten in ein Drittland**:
Eine Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten in ein Drittland erfolgt nicht.

**6. Dauer der Speicherung der personenbezogenen Daten**:
Zur Erfüllung unserer Dokumentationspflichten gem. Art. 33 Abs. 2 i.V.m Art. 19 Abs. 4 GG werden Ihre Daten nach der Erhebung bis zu einer Dauer von sechs Monaten gespeichert.

Initiativbewerbungen, die nicht in den Bewerberpool aufgenommen werden, we