Sekretär (M/W/D) Für Unser Institut Für Pathologie

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen

Das Institut für Pathologie im Ev. Krankenhaus Oberhausen bearbeitet histologisches und zytologisches Material aus allen klinischen Disziplinen des ambulanten und stationären Bereichs, einschließlich mehrerer zertifizierter Tumorzentren. Ferner werden Obduktionen durchgeführt. Das Institut ist akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17020:2012.

Für unser **Institutssekretariat**suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sekretär (m/w/d) Pathologie**

in Teilzeit (22 Std. / Woche) und in unbefristeter Anstellung.

Das Evangelische Krankenhaus Oberhausen (EKO), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin, engagierte Pflege und gelebte Menschlichkeit. Mit 452 Betten und über 1.000 Mitarbeitende sorgen wir täglich für eine hochwertige, individuelle Versorgung - kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit spezialisierten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen verbinden wir medizinische Exzellenz mit Ausbildung und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen, die uns anvertraut sind.
- Ihre Aufgaben
- Schreiben von makroskopischen und histologischen Befunden nach digitaler Spracherkennung
- Fallerfassung
- Versand von Konsilfällen
- Erteilung telefonischer Auskünfte
- Unterstützung bei der Abrechnung
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum MFA - Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung wäre hilfreich, ist aber nicht Voraussetzung
- Berufserfahrung in einem Arztsekretariat, einer Arztpraxis oder in der Krankenhausadministration wäre hilfreich, ist aber nicht Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Word
- Freundlicher Umgang mit Einsendern und Mitarbeitern
- Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Schnelle Anpassungsfähigkeit
- Das erwartet Sie bei uns
- **Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima**:Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- **Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft**:Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte optimiert.
- **Ein erfolgreicher Start**: Ihr neues Team freut sich auf Sie und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Die Einarbeitung findet anhand eines Einarbeitungskonzepts statt.
- **Wertschätzung für Ihren Beitrag**:Neben der attraktiven Vergütung nach AVR-DD sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- **Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln**: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort
- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- **Ihr Wohlergehen ist uns wichtig**: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm - von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs
- und Krisensituationen und mehr
- **Attraktive Firmenextras**: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte z. B. über Corporate Benefits.
- **Nachhaltige Mobilität**: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
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Priv.Doz. Dr. med. Andrea Maria Gassel**

** Chefärztin des Instituts für Pathologie**

** Telefon 0208 881-3150**

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)**verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.