Leiter:in (W/m/d) Inobhutnahme Höchst

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Inobhutnahme Höchst für unser Stadt-Up Frankfurt Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft Die Kommunale Kinder-, Jugend - und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. - Die Inobhutnahme Höchst ist eine Inobhutnahme - und Übergangseinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt. Wir suchen **zum 01.04.2025** eine:n **Leiter:in (w/m/d) Inobhutnahme Höchst**: - Vollzeit, Teilzeit EGr. S 16 TVöD **Zu Ihren Aufgaben gehören**: - Fach - und Ressourcenverantwortung, -steuerung und -controlling - Dienst - und Fachaufsicht für rd. 10 Mitarbeitende - Personalführung, -planung und -entwicklung - Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen und komplexen Fällen - Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit (auch bezogen auf Einzelfälle) - Sicherstellung der Umsetzung der Leistungsvereinbarung sowie deren Fortschreibung - grundsätzliche Organisation des Dienstbetriebes - Gestaltung von Kommunikationsstrukturen - konzeptionelle Weiterentwicklung - Kooperation mit dem Jugend - und Sozialamt und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe, Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen - Übernahme pädagogischer Aufgaben im Einzel - und Vertretungsfall im Gruppendienst der Einrichtung **Sie bringen mit**: - abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH)/Bachelor/Master) und staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge und Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH)/Bachelor/Master) mit langjähriger einschlägiger Erfahrung in der Jugendhilfe - hohe Führungskompetenz und Nachweis erfolgreicher Führungserfahrung - langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, praktische Erfahrungen im Heimbereich sind von Vorteil - ausgewiesene Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie in der kindlichen Entwicklungspsychologie/Bindungstheorie - gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) - Organisations - und Koordinationsgeschick - ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten - Fähigkeit zur Selbstreflektion und Durchsetzungsfähigkeit - hohe Stresstoleranz und besondere Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Arbeit in den Abend - und Nachtstunden sowie am Wochenende - Diversitätskompetenz - Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an Leitungscoachings **Wir bieten Ihnen**: - Führungsverantwortung in einem lebendigen Arbeitsfeld - betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung - einschlägige Fortbildungen, Deeskalationstraining sowie Leitungscoaching - monatliche Wohnzulage i. H. v. 100 € (brutto) **Weitere Infos**: - Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. - Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. - Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderteMenschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an **Frau Franke**, Tel. (069) 212-4 13 80. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button **"Jetzt bewerben"**. Bitte bewerben Sie sich **bis zum 17.11.2024**.