Werkstudent - Recruiting & Active Sourcing

Vor 6 Tagen


Berlin, Deutschland GoLiving Vollzeit

GoLiving ist ein Early Stage PropTech-Startup, das Young Professionals community-basierte, rundum sorgenfreie Wohnräume anbietet.

Unser Ziel ist es, Kunden eine stressfreie und moderne Alternative zum herkömmlichen Wohnungsangebot zu bieten. Deshalb haben wir eine Co-Living Plattform geschaffen, in welcher sich unsere Kunden nicht um anfallende Aufgaben und Dienste wie Einrichtung, Reinigung und WLAN kümmern müssen.

GoLiving wurde von zwei Gründern mit langjähriger Erfahrung in der Berliner Startup und Consulting Szene (N26, HelloFresh, Scout24, McKinsey) gegründet und wird von führenden Europäischen VCs und einem starken Team von Experten und Business Angels unterstützt.

Aufgaben
- Steile Lernkurve durch viel Verantwortung von Tag eins
- Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Startup mit internationalem Team
- Enge Zusammenarbeit mit einem außergewöhnlichen und visionären Founder
- und Management Team, welches Wert auf Mentoring & persönliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds legt
- Flache Hierarchien für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
- Arbeiten in einem hochmodernen Co-Working Space (WeWork, Atrium Tower) im Herzen Berlins am Potsdamer Platz und einem atemberaubenden Blick über die gesamte Stadt - gerne kannst Du auch von zu Hause Home-Office betreiben
- Offene Firmenkultur mit Zusatzleistungen wie 24/7 gratis Drinks & wöchentlichen Frühstücken
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktiver Stundenlohn

Qualifikation
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Talent & Teamwachstumsentscheidungen und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zur Expansion in 30+ Städte und den Erfolg und das Wachstum von GoLiving
- Du unterstützt unser Recruiting-Team bei allen Aufgaben und begleitest den Recruitingprozess vom Erstellen der Jobprofile über die Bewerberansprache und -auswahl bis hin zur Terminvereinbarung
- Du erhältst von Anfang an eigene Zuständigkeiten und arbeitest selbständig an Recruiting-Projekten & strategisch wichtigen Positionen
- Als Teil unseres Teams bringst Du Deinen Input und Deine Ideen zur Optimierung unserer Active Sourcing-Strategie mit ein
- Du arbeitest direkt mit unserem Head of HR & People zusammen

**Benefits**:

- Du bist an einer Uni oder Fachhochschule eingeschrieben und studierst idealerweise Wirtschaft mit Vertiefung HR / Personalmanagement, Psychologie oder etwas Ähnliches
- Du bist idealerweise im (vor)-letzten Bachelor
- oder Mastersemester und könntest Dir nach Abschluss auch eine Full-Time Position vorstellen
- Du hast bereits erste Erfahrung im HR oder Recruiting gesammelt
- Du hast eine hohe Internetaffinität und kannst gut mit Officeanwendungen umgehen
- Ein großes Plus ist, wenn Du bereits einmal mit dem XING Talent Manager oder dem LinkedIn Recruiter gearbeitet hast
- Du bist zuverlässig und hast eine Liebe zum Detail
- Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du einwandfrei

Schreib uns

Wenn dich all das anspricht, und du Lust hast, ein Teil unseres wachsenden Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung



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