Teamassistenz (M/w/d) People & Culture

**Werde #MIDgestalter:in**:
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein Gemeinsam als Team - aktuell 150 Kolleg:innen - brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID - Driving Continuous Transformation

Wir suchen Dich als Organisationstalent zur Verstärkung für unser derzeit vierköpfiges People & Culture-Team. Gemeinsam beraten und unterstützen wir unsere Kolleg:innen in allen personellen Belangen und verstehen uns als Sparrings
- und Business-Partner. Professionalität ist uns wichtig -daher suchen wir Dich in Voll
- oder Teilzeit (25 - 35 Stunden / Woche).

**DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:

- Als Teamassistenz bist Du für sämtliche administrative Tätigkeiten rund um das Thema People & Culture verantwortlich und übernimmst die Betreuung der digitalen Personalakte.
- Du bist für die vorbereitende Entgeltabrechnung zuständig und stehst unseren Mitarbeitenden bei Fragestellungen zur Verfügung.
- Auch für die Verwaltung unserer Verträge über ein digitales Tool zur betrieblichen Altersvorsorge und zum JobRad bist Du Hauptansprechperson.
- Unsere digitalen On
- und Offboarding-Prozesse behältst Du stets im Blick.
- Außerdem unterstützt Du bei Projekten zu Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder New Work.

**SO ÜBERZEUGST DU**:

- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, idealerweise im Personalwesen.
- Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Personalbereich sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung gesammelt und hast Kenntnisse im Bereich Sozialverscherungs-, Lohn
- und Steuerrecht, sowie gute Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Loyalität und Diskretion sind für uns bei People & Culture ein absolutes Muss.
- Du bist ein Organisationstalent und Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus.

**FREU DICH ÜBER**:

- Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam Themen im Bereich People & Culture weiter voranbringen kannst.
- Aktuell sind wir rund 150 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit
- Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
- Neben der Möglichkeit unsere eigene Akademie zu nutzen, profitierst Du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
- Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

**SO KANNST DU UNS ERREICHEN**:
Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Julia gerne telefonisch, via WhatsApp oder per E-Mail zur Verfügung.

Julia Kurz
Talent Acquisition Managerin
Telefon/WhatsApp: 0170 7634415

**Über uns**:
Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel - eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür - offene und faire Kommunikation