Active Sourcing Specialist in

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach
- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.
Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.
Die Verwaltung des Präsidiums der Dualen Hochschule Baden-Württemberg hat ihren Sitz in attraktiver Lage im Zentrum von Stuttgart unweit des Hauptbahnhofes und nimmt zentrale Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Allgemeine Hochschulverwaltung, Akademische Angelegenheiten sowie Corporate IT Services wahr. Den derzeit ca. 120 Beschäftigten werden hier ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und vielfältige Möglichkeiten geboten, um Familie, Privatleben und Beruf zu vereinbaren. Seit 2012 führt die DHBW das Zertifikat zum „audit familiengerechte hochschule“ der berufundfamilie Service GmbH.
**Es ist folgende Stelle zu besetzen**:
Active Sourcing Specialist*in (m/w/d)
**Stellenbeginn**:
ab 01.11.2025
**Arbeitsort**:
Stuttgart
**Stellenumfang**:
65 % (25,68 Stunden/Woche)
**Dauer**:
befristet bis 31.03.2027
**Vergütung**:
bis Entgeltgruppe 11 TV-L
**Verfahrensnummer**:
1834
**Ihre Aufgaben**:

- Active Sourcing für die Zielgruppe Professuren (bspw. mit dem LinkedIn Recruiter)
- Beratung von Interessierten rund um die DHBW Professur
- Erstellung von Beratungsmaterialien zur DHBW Professur Karriere für vielfältige Zielgruppen

**Weitere Informationen**:
DHBW Academic Career Center
**Ihr Profil**:

- Sie sind in der Lage, die persönliche Bedarfssituation von Interessierten im Kontext der akademischen Laufbahnberatung zu erfassen und lösungsorientierte Services und Beratung anzubieten.
- Sie haben Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen und sind kontaktfreudig.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamarbeit sind für Sie kein Widerspruch.
- Sie kennen sich mit den Themen Gender und Diversity aus und sie sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss z. B. im Bereich Sozialwissenschaft, Psychologie, BWL, Personalwesen oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie haben Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Netzwerken.
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Hochschulbereich und haben Erfahrung mit Berufungsverfahren.

**Unser Angebot**:

- gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- überwiegend mobiles Arbeiten / Arbeitsort an einem der DHBW Standorte möglich
- tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket)

Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.09.2025
Sie haben Fragen?
**Ansprechperson (fachlich)**:
**Name**: Frau Claudia Huber
**E-Mail**:
**Ansprechperson (Personal)**:
**Name**: Frau Lilia El
**E-Mail**:
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.
Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: