HR Assistant

Vor 4 Tagen

Bremen, Deutschland Brune&Company Vollzeit

Du kommst aus dem Bereich Recruiting, dem Personalwesen oder aus der Hotellerie? Oder hast vielleicht gerade deine Ausbildung

bzw. dein Studium abgeschlossen und hast Freude daran täglich neue Persönlichkeiten kennen zu lernen und bist sehr Kommunikationsstark? Wir suchen eine*n clevere*n, aufgeschlossene*n Recruiter*in, der*die uns möglichst ab Juni 2025 in Vollzeit in unserem Büro in Bremen unterstützt.

**ÜBER UNS**:
Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.

In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 20-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.

**DIE AUFGABEN**:

- Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses: Erstellung und Schaltung der Stellen, Auswahl geeigneter Bewerber und Führen des ersten Bewerbungsgesprächs
- Abstimmung von Anforderungen und Stellenprofilen mit den beteiligten Fachteams
- Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementtools Recruitee
- Aktive Bewerberansprache über Stellenbörse LinkedIn
- Gewinnung und Bindung von Talenten, sowie der Aufbau eines Talent Pools
- Auswahl von geeigneten Maßnahmen für das Recruiting
- Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z.B. über Social Media), sowie Teilnahme an Messen

**DU BRINGST MIT**:

- Abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im Bereich Personal oder Hotellerie
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ Recruiting ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Die Fähigkeit eigenständig und organisiert zu arbeiten
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
- Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

**WIR BIETEN DIR**:

- Leistungsgerechte Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Gestaffelter Urlaubsanspruch
- Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeite
- Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung
- Corporate Benefits
- Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens
- Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald
- ... und ein offenes Ohr für neue Ideen

Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und deinen Gehaltsvorstellungen.

Bitte beachte bei Deiner Bewerbung, dass wir keine Unterlagen im Word oder Excel-Format berücksichtigen können.

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