Gruppenleiter in Für Die Prozessentwicklung Si

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Am Standort Erlangen gestalten die über 400 Mitarbeitenden des Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie IISB anwendungsbezogene Forschung und Entwicklung zu innovativen Themen der Halbleitertechnologie und Leistungselektronik. Unsere Abteilung Front End ist für die Fertigung von Halbleiterchips auf Si - und SiC-Basis im Rahmen von Forschungs - und Entwicklungsprojekten verantwortlich. Sie steht für die Beherrschung stabiler, reproduzierbarer Fertigungsschritte, die im Rahmen der Arbeit kontinuierlich weiter verbessert und optimiert werden, entlang der gesamten Fertigungskette vom Substrat bis zum fertigen Chip. Ergebnis der Arbeit sind Entwicklungsmuster und prototypische Kleinserien im Bereich der Si-Spezialbauelemente und der SiC-basierten Bipolar - und CMOS-Technologie. Darüber hinaus stellen wir unseren Projektpartnern über unser Front End maßgeschneiderte Prozessdienstleistungen zur Verfügung. **Was Sie bei uns tun** **Sie...** - tragen die wissenschaftlich-technische Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung von stabilen Si - und SiC-Prozessen sowie den Betrieb der dafür eingesetzten Anlagen - betreuen gruppenübergreifend technologische Gesamtprozesse für die Si(C)-Chip - und Bauelementherstellung - planen und steuern die Arbeitsabläufe in der Gruppe - sind Ansprechpartner*in für die Leistungen der Gruppe bei Projektakquise und -bearbeitung - unterstützen bei der Sicherung des operativen Geschäfts im Rahmen des Fraunhofer-Modells durch Unterstützung bei der Projekt - und Drittmittelakquise und durch Übernahme der Leitung entsprechender Projekte - informieren die Gruppe über wichtige Abteilungs - und Gruppenangelegenheiten, sind in regelmäßigem Informationsaustausch mit der Instituts - und Abteilungsleitung und nehmen an Gruppenleitungsbesprechungen teil. - fördern die fachliche Qualifizierung der der Mitarbeiter*innen und wirken bei der Personalauswahl und -weiterentwicklung mit - unterstützen die wissenschaftliche Betreuung von Promotionsarbeiten im Themenfeld „Prozessentwicklung“ - kooperieren mit Nachbargruppen des IISB insbesondere mit den Gruppen des IISB-Geschäftsfeldes "Halbleiterbauelemente“ **Was Sie mitbringen** - Fachaffines, naturwissenschaftliches Studium (z. B. Elektronik, Physik, Chemie, Materialwissenschaften) mit Schwerpunkt Halbleiterprozesstechnologie und mehrjähriger Berufserfahrung, eine einschlägige Promotion ist wünschenswert - Wissenschaftlich-technische Qualifikation im Bereich der Si - und SiC-basierten Halbleitertechnologie - Erfahrung in der Leitung eines Teams - Erfahrung im Projektmanagement und Technischen Risikomanagement - Ausgeprägte Sorgfältigkeit, Organisations - und Kommunikationstalent sowie Eigeninitiative - Souveräner Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse wünschenswert - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Was Sie erwarten können** Das Fraunhofer IISB bietet Ihnen attraktives Arbeiten in einer international renommierten Forschungseinrichtung: Engagierte Teams, in denen Sie Raum für kreatives und eigenverantwortliches Forschen, Entwickeln und Gestalten haben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dafür wurde das Fraunhofer IISB mit dem "Fraunhofer Familienlogo" für hervorragende Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ausgezeichnet. Modernste Arbeitsumgebung. Berufliche Weiterbildung. Eine Unternehmenskultur, die sich an Leitlinien orientiert und die von Respekt und Kollegialität geprägt ist. Betriebliche Gesundheitsförderung und einen Fitnessraum. Zusätzliche Altersversorgung. Hauseigene Cafeteria. Willkommen am IISB Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs - und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftlich