Werkstudent Talentmanagement-systeme

**Ort**: 50933 Köln | **Vertragsart**: Teilzeit, befristet | **Startdatum**:ab sofort | **Job-ID**: 789860

**Was wir zusammen vorhaben**:
Als Werkstudent Talentmanagement-Systeme erarbeitest du im kleinen und schlagkräftigen Team der HR IT innovative Konzepte und Strategien, um die HR-Prozesse von REWE, PENNY und den Zentralbereichen effizient und kundenorientiert zu gestalten. Wir möchten unsere Produkte von Anfang bis zum Ende durchdenken und von der ersten Idee zur Umsetzung führen. Wir denken um die Ecke, betrachten das Kleine im Großen und verlieren das Ziel nicht aus dem Auge.

**Was Du bei uns bewegst**:

- Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Projekten rund um den technischen Support der Talentmanagementprozesse der REWE Group. Hierzu gehören alle Systeme und Anwendungen rund um Learning, Performance, Succession & Development.
- Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt unsere Kunden im Umgang mit den HR-Systemen und -Prozessen. Nach Deiner Zeit bei uns sind Dir SAP HCM und SAP SuccessFactors geläufig.
- Du bringst dich ein: Du lernst durch die Anwendung und die Administration von HR-Systemen, die Herausforderungen eines Konzerns zu meistern.
- Teamwork steht bei Dir ganz oben: Da wir uns im Team sicher sind, dass Spaß an der Arbeit das Wichtigste ist, kannst Du Deine Interessen und Stärken einbringen. Wo möglich, überlegen wir mit Dir gemeinsam Einsatzbereiche in denen Du eigenverantwortlich Themen vorantreibst.

**Was uns überzeugt**:

- Deine Persönlichkeit steht im Fokus Deine Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung und Beharrlichkeit zeichnen dich aus.
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, wobei auch Quereinsteiger herzlich willkommen sind
- Im Idealfall konntest Du Kenntnisse im Bereich Human Resources sammeln.
- Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte, insbesondere Excel, sehr gut.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Du mit international agierenden Dienstleistern in Kontakt stehst.

**Was wir bieten**:
Die REWE Group, als einer der größten Handels
- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit).
- flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- ein umfassendes Gesundheits
- und Sportangebot.
- eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 789860) steht dir unser **Bewerber-Servicetelefon** unter **0221 149-7110** zur Verfügung.

**Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.**: