/040 Sachbearbeitung (M/w/d) Für Den

**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Einsatzort**
- 31134 HildesheimDer

**Landkreis Hildesheim**

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine Sachbearbeitung (m/w/d)**

**für den Aufgabenbereich „Rettungsdienst“**

***unbefristet für das **Amt für Bevölkerungsschutz **einzustellen.

Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe **9c TVöD bzw. Bes.Gr. A 10 NBesG** bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- Projektaufgaben in den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und notärztliche Versorgung zur Optimierung des Rettungsdienstes in Stadt und Landkreis Hildesheim, in Abstimmung mit der Stadt Hildesheim und den ärztlichen Leitungen des Rettungsdienstes, insbesondere:

- Weiterentwicklung einer Kosten-Leistungs-Rechnung und eines Berichtswesens
- Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems für den Gesamtkomplex Rettungsdienst
- Mitwirkung bei der Prüfung der Wahrnehmung der Trägeraufgaben durch Stadt und Landkreis Hildesheim sowie der Organisationsform des Rettungsdienstes
- Mitwirkung bzw. bei Bedarf eigenständige Erledigung von Teilen der Trägeraufgaben im Bereich Rettungsdienst und sonstige Rettungsdienstaufgaben
- Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Hildesheim nach den besonderen Regelungen für die Stabsarbeit

**Voraussetzungen**:

- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
- In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
- In Betracht kommen weiterhin Bewerbende mit dem Bachelorabschluss „Bachelor of Science“ mit dem Studienprofil Management im Rettungsdienst.
- In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

**Idealerweise verfügen Sie über**:

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit in Bezug auf die Interessenlage des Landkreises Hildesheim.
- Die Fähigkeit zu strukturiertem, analytischen Denken und Vorgehen muss vorhanden sein.
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Eigenverantwortung ist erforderlich.
- Die Kompetenz auch unter erhöhtem Termindruck Arbeiten termingebunden und gut organisiert zu erledigen.
- Kenntnisse über haushaltsrechtliche Vorschriften in Bezug auf das beschriebene Aufgabengebiet, NKomVG, sowie fachspezifische Rechtskenntnisse z.B. NRettDG, NBrandSchG, Katastrophenschutzrecht des Bundes und des Landes sowie kreisinterne Festsetzungen.

**Wir bieten**:

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort
- und Weiterbildung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
- Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
- und Organisationsamt ist Herr Barufe (Tel. 05121/309-2301). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Amtsleiter des Amtes für Bevölkerungsschutz, Herr Köhler (Tel. 05121/309-