Leiter Telematics

**Ihre Aufgabe**: Als Leiter Telematics (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung und den Marktangang von Leistungen und Produkten für die Telematik Infrastruktur / das Gesundheitswesen. Ein Schwerpunkt für die Zukunft wird hierbei auf cloudbasierten Lösungen liegen. Dies beinhaltet folgende Verantwortungsbereiche: - Festlegung der Bereichsstrategie als integraler Bestandteil der Gesamtstrategie "Health" - Verantwortung für die Geschäftsentwicklung & -steuerung des Bereiches inklusive der Erreichung der übergeordneten Geschäftsziele im Bereich Health (Profit & Loss) - Identifikation und Launch neuer Offering Module in der Telematik Infrastruktur / Gesundheitsmarkt - Weiterentwicklung der vorhandenen Offering Module und Lösungsmodelle - Aufbau und Management von strategischen Partnerschaften für Vertrieb, Service und Delivery - Steuerung der Service & Delivery Einheiten - Fachliche und disziplinarische Führung der für den Bereich „telematics“ tätigen Beschäftigten **Ihr Profil**: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft oder vergleichbar oder eine gleichwertige Ausbildung und bringen langjährige Erfahrung und vertieftes Branchenwissen im Gesundheitsmarkt mit. Des Weiteren bringen Sie folgende Erfahrungen und Kompetenzen mit: - Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung und Steuerung neuer Produkte für den Gesundheitsmarkt, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, sowie Plattform - und Cloud-Diensten, sowie der Weiterentwicklung vorhandener Produkt-Linien - Langjährige Erfahrung im Bereich des Betriebes von Plattformen / Produkten und der zugehörigen Servicemanagement-Strukturen - Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von Kundenverträgen mit strategischer Bedeutung und komplexen Lieferantenbeziehungen - Idealerweise Kenntnisse über Zulassung und Zertifizierungsvorgehen im Bereich der Telematik Infrastruktur - Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung mit Profit & Loss Verantwortung - Erfahrungen in der Steuerung und -leitung von flexiblen Organisationen - Belastbare Erfahrung im Kompetenzmanagement und der Kompetenzentwicklung sowie Qualifizierung von Mitarbeiter*innen entlang der fachlichen Aufgabenstellung - Kenntnisse der Konzernstrukturen und Erfahrungen in / mit unterschiedlichen Konzerneinheiten - Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse **Über uns**: Die Deutsche Telekom Healthcare & Security Solutions GmbH ist eine 100 % Tochter der T-Systems. Sie vereinigt als führender Anbieter von Healthcare-ICT Kompetenzen, um alle Akteure im Gesundheitswesen sicher und digital miteinander zu vernetzen. Zentral bündelt und steuert sie alle Healthcare-Einheiten des Konzerns weltweit und bietet eine breite Produktpalette an innovativen eHealth-Lösungen aus einer Hand: Medizin, Prävention, Pflege und Administration im ambulanten, stationären/medizinischen und häuslichen Umfeld - auf Basis innovativer ICT entstehen integrierte Lösungen für das gesamte Gesundheitswesen. Die Telematik vernetzt das Gesundheitswesen der Zukunft - unsere Lösungen verbinden alle beteiligten und berechtigten Akteure und Gesundheitsinstitutionen sicher. Die Telematikinfrastruktur (TI) bildet das sichere technologische Fundament - und markiert gleichzeitig den Aufbruch in die zunehmend digitalisierte Zukunft im Medizinwesen. Für Patienten und Gesundheitseinrichtungen bedeutet dies ein völlig neues Level in Sachen Datensicherheit, Praxisorganisation und Gesundheitsversorgung. Unsere Telematik-Lösungen verbinden alle Akteure entsprechend sicher sowie übergreifend und gewährleisten so eine effiziente Arbeitsweise, welche sich so letztlich bis auf die Patienten positiv auswirkt.