Recruiter/-in (M/w/d)

Bergman Clinics, vor fast 30 Jahren in den Niederlanden gegründet, ist ein wachstumsstarker, international tätiger und führender Klinikverbund mit mehr als 140 Fachkliniken in den Niederlanden, Schweden, Dänemark, Norwegen und Deutschland. Unsere Kliniken konzentrieren sich auf die Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung, bei der unsere Klienten und deren Erkrankungen im Mittelpunkt stehen. Unsere Schwerpunkte liegen auf planbaren Behandlungen in den Bereichen Augenheilkunde, Venenchirurgie, Ästhetische Medizin und Orthopädie. In Deutschland ist Bergman Clinics seit Herbst 2020 mit 6 Kliniken vertreten und hat seit Februar 2021 außerdem mit der Übernahme von Medical One an 8 Standorten einen weiteren Behandlungsschwerpunkt im Bereich der Ästhetischen Medizin. Im Juli 2021 hat Bergman Clinics Medical Eye-Care übernommen. Die Klinik und die angeschlossenen Praxen sind auf augenmedizinische Behandlungen und Früherkennung spezialisiert. Unsere Kliniken in Deutschland behandeln jährlich etwa 237.000 Patienten und beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter, darunter 175 Ärzte.

Das Bergman Clinics Mathilden-Hospital ist ein modernes Krankenhaus der Grund
- und Regelversorgung in Büdingen (Hessen). Die Klinik bietet modernsten medizinischen Standard in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein
- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Psychiatrie und Psychotherapie, Anästhesiologie sowie der Belegabteilung HNO. Angeschlossen ist ein MVZ. Von den ca. 200 Betten sind 40 vollstationäre und 30 teilstationäre Behandlungsplätze für die psychiatrische Versorgung des östlichen Wetteraukreises.

**Für unserer Standorte in Büdingen und Aschaffenburg suchen wir ab sofort eine/n Recruiter/-in (m/w/d).**

**Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören**:

- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen in unserer Recruitingsoftware und weiteren Portalen
- Screening von Bewerbungsunterlagen, Führung des virtuellen Erstgesprächs sowie Organisation weiterführender Vorstellungsgespräche
- Koordination und Unterstützung des Onboarding-Prozesses neuer Kolleginnen und Kollegen
- Planung von und Teilnahme an Karrieremessen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung aller Recruiting-Maßnahmen
- Unterstützung in weiteren Personalthemen (z. B. Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Direktansprache von identifizierten Kandidaten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- (Erste) Berufserfahrung im Bereich Recruiting sowie Kenntnisse über verschiedene Recruitingkanäle
- Professionalität im Umgang mit Bewerbungen und vertraulichen, personenbezogenen Daten
- Offenes und kommunikationsstarkes Auftreten sowie eine freundliche und hilfsbereite Art gegenüber Mitarbeitern, Bewerbern und Kollegen (m/w/d)
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Spaß an der Arbeit im Team
- Motivation, in einem vielfältigen Aufgabenspektrum Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmenswachstum zu begleiten
- Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich

**Ihre Perspektiven**:
Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, ein angenehmes Betriebsklima, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine außertarifliche Vergütung.

**Ansprechpartner**:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen sollten wir uns Kennenlernen.

Bergman Deutsche Klinik Büdingen GmbH
Stefanie Straub
Verwaltungsdirektorin
Am Schlag 9
63654 Büdingen
Tel.: 06042 86-219

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Leistungen:

- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort