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Wer wir sind
**TK Elevator** ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport
- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Seit unserer Abspaltung von thyssenkrupp im Jahr 2020 sind wir eigenständig und erzielten im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.

Sie finden uns an bekannten Orten wie der Elbphilharmonie in Hamburg, der EZB in Frankfurt und dem Fernsehturm in Berlin. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. **TKE - move beyond**.

**Was wir bieten**:

- **Teamführung**: Leitung und Entwicklung des Teams im Bereich ITS/Technik und Förderung der individuellen Entwicklung der Mitarbeitenden
- ** Projektleitung**: Leitung technischer Projekte und Bereitstellung von technischen Hilfestellungen für die Niederlassungen zusammen mit Ihrem Team
- ** Zusammenarbeit**: Schnittstelle für alle wichtigen Technikthemen zu unserem ITS Center in Manchester, den Serviceniederlassungen sowie den Zentralfunktionen
- ** Reparaturcenter**: Verantwortung für unser internes Reparaturcenter und Weiterentwicklung dessen, sowohl konzeptionell als auch fachlich
- ** Neue Technologien**: Evaluierung neuer Technologien und Nutzung der Potenziale künstlicher Intelligenz zur Entwicklung innovativer Lösungen und Optimierung bestehender Prozesse
- ** Tools & Werkzeuge**: Überprüfung und fortlaufende Weiterentwicklung der Standard-Tools und -Werkzeuge im Servicebereich
- ** Produkteinführungen**: Begleitung der Einführung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen
- ** Anforderungsmanagement**: Aufnahme von komplexen, technischen Anforderungen aus den Niederlassungen sowie anschließende Bewertung, Lösungsfindung und Umsetzung

**Wen wir suchen**:

- **Qualifikation**: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik/Elektrotechnik oder vergleichbares
- ** Fachwissen**: Mehrjährige Erfahrung in der Aufzugsbranche mit Schwerpunkt Technik
- ** Führung**: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Projektgruppen
- ** Persönlichkeit**: Starke Kommunikations
- und Teamfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ** Sprachkenntnisse**: Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse
- ** Reisebereitschaft**: Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands und vereinzelt auch ins europäische Ausland
- ** Projektmanagement**: Fähigkeit, Projekte zu steuern, zu leiten, umzusetzen und zu koordinieren
- ** Stakeholder-Management**: Fähigkeit, auf verschiedensten Ebenen adressatengerecht zu kommunizieren
- ** Motivation**: Intrinsische Motivation, Dinge zu verbessern, sowie**Freude und Spaß an Technik

**Was uns ausmacht**:

- **Flexible Arbeitswelt & Balance**: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub - für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- ** Entwicklung mit Vision**: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning und exklusiven Talentprogrammen
- ** Gesundheit & Glück**: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs
- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online-Fitnesskursen, Zuschuss für das Fitnessstudio und Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
- ** Nachhaltig mobil**: Nutzen Sie das Jobrad-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- ** Verantwortung & Engagement**: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion

**Kontakt**:
Bitte bewerben Sie sich online.

**Johanna von Wendt.**

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