Teamleiter (M/w/d) Abrechnung / Billing

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische Führung sowie die operative Steuerung des Teams
- Die Sicherstellung des Tagesgeschäft, eine effiziente Abrechnung unter Einhaltung buchhalterischer und steuerlicher Grundsätze gehören zu Ihren Hauptaufgaben
- Sie unterstützen das starke Wachstum von IT-HAUS mit der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse an die Bedürfnisse der internen und externen Kunden
- Sie analysieren und verantworten die Teamergebnisse und leiten erforderliche Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Erreichung der vereinbarten Performanceziele ein
- Sie erstellen Auswertungen & Reportings, und präsentieren die Bewertungen / Ergebnisse an die Bereichsleitung und/oder Geschäftsführung
- Die konsequente Weiterentwicklung des Teams
- Sie agieren eigenverantwortlich und selbstständig

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über ein abgeschlossenes Studium in verwandten Fachrichtungen sowie eine einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich Faktura, Handelsprozess und steuerlichen Anforderungen mit
- Eine ausgeprägte Methodenkompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Die Führung von Mitarbeiter ist Ihnen nicht neu (wünschenswert)
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, sind kommunikationsstark, arbeiten mit hoher Eigeninitiative und dem stetigen Ziel, Ihr Team voran zu bringen
- Sie verfügen über gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab

**Ihre Zukunft in unserem Unternehmen**:
Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe in einem attraktiven und innovativen Unternehmen
- mit netten und hilfsbereiten Kolleg:innen, Teamevents, vielfältige Aus
- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie entsprechende Karrieremöglichkeiten
- mit mobiler IT-Ausstattung, die auch im Homeoffice genutzt werden kann
- mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge, sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Sie und Ihre Familie

Sie haben Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihr Ansprechpartner**:
Marie Schlegel
Junior Human Resources Manager
Tel.: +49 6502 9208 - 555

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Ideen und Ihr Engagement in einem Unternehmen einbringen, in dem spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eine work-life-balance-orientierte Unternehmenskultur auch wirklich gelebt werden? Dann werden Sie Teil unseres jungen und erfolgreichen Unternehmens mit dem Motto:
**_Let’s do IT together_**

Als IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für unsere B2B-Kunden bietet die IT-HAUS GmbH von der einfachen Anwendung über komplexe Netzwerk-Lösungen bis hin zur effizienten IT- und Supplies-Logistik eine lückenlose Rundum-Betreuung aus einer Hand. Mit unseren mehr als 300 Mitarbeitern an 25 Standorten in Deutschland und einem Standort in Luxemburg erzielte die IT-HAUS GmbH im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatz von über 130 Mio. Euro. Die IT-HAUS GmbH zählt zu den führenden Systemhäusern in Deutschland und erreichte in den vergangenen Jahren mehrere Top-Platzierungen als bester Managed Service Provider Deutschlands und bestes Systemhaus.