Innendienstmitarbeiter (M/w/d) Flottenmanagement

**Aufgaben**:
Du denkst unternehmerisch und willst dich für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte engagieren? Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und lösungsorientiert? Du hast bereits Erfahrungen bzw. Berührungspunkte mit Disposition / Fahrzeuglogistik und Datenadministration gesammelt und Interesse bei der Flottensteuerung einer großen und stetig wachsenden Fahrzeugflotten mitzuwirken?

Dann bist Du bei uns genau richtig

Wir, bei Mercedes-Benz Automotive Mobility (MBAM), entwickeln neue Mobilitätskonzepte und vereinen Menschen, die Lust haben, in einem innovativen Umfeld ein flexibles Mietprodukt zu entwickeln und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten.
Unter der Marke Mercedes-Benz Rent können in Deutschland Modelle aller Fahrzeugklassen und Baureihen von Mercedes-Benz und smart gemietet werden. Die vollelektrischen EQ-Modelle zählen ebenfalls zum Angebot, genauso wie Performance-Modelle von AMG und die gesamte Bandbreite der gewerblichen und privat orientierten Mercedes-Benz Vans Produktpalette.
Mit flexiblen Nutzungsmodellen wie Miete aber auch Fahrzeug-Abo erfüllen wir die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und mit der mittlerweile größten elektrischen Fahrzeugflotte im Mietgeschäft stellen wir flexible Elektromobilität sicher und tragen damit unseren Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.

Wir sind stets bedacht mit unserem Ehrgeiz, Detailverliebtheit und Leidenschaft immer neue Lösungen für aufkommende Herausforderungen zu erarbeiten und umzusetzen. Unser Augenmerk liegt dabei in der Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen, dass uns gemeinsam wachsen lässt und den Spaß an der Arbeit schenkt.

Du unterstützt bei der Ein
- und Aussteuerung inkl. Überführungen, Zulassungen und Abmeldungen von Fahrzeugen. Dazu gehören außerdem administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Unterlagenversand, Kommunikation mit unseren Dienstleistern, Partnern und Kunden, sowie das Monitoring dieser. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung bei der Überprüfung von Rechnungen, Bestellungen und ggf. Reklamation dieser. Du kannst deine Ideen, Lösungen und Vorschläge zur Verbesserung im Unternehmensalltag aktiv mit einbringen und bei Projekten des Teams Fleet & Remarketing mitwirken. Ebenso begleitest du Projekte und entwickelst permanent Prozesse weiter.

Als Innendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Team Fleet & Remarketing trägst Du nach einer erfolgreichen Einarbeitung dazu bei, die Themen rund um die Flottenkoordination voranzutreiben.
Schwerpunkt: operative Abwicklung und Koordination im Innendienst.

**Deine Aufgaben**:
**Qualifikationen**:
Wir suchen einen verantwortungsbewussten, strukturierten und selbständigen Innendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flottenmanagement, der sich für Mobilitätslösungen begeistert. Außerdem solltest Du folgende Voraussetzungen erfüllen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Automobil
- oder Industriekaufmann oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Autohaus, Logistik, Disposition oder Spedition oder Erfahrung durch Praktika
- Erfahrung im Umgang mit einem Vermietsystem von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel
- Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Problemlösefähigkeit
- Belastbarkeit sowie selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Begeisterung in einem begeisternden Team zu arbeiten und erfolgreich zu sein
- Kommunikationsstärke in Verbindung mit Kunden, Partner und Dienstleistern

Zusätzliche Informationen:

- Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Von Bewerbungsfotos und Angaben zu Geburtsdatum, Familienstand und Eltern bitten wir abzusehen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen
- WICHTIG Du musst im Onlineportal nur Eigene Daten und Dein gewünschtes Eintrittsdatum hinterlegen, sowie Dein Anschreiben in die Box Anschreiben/Motivationstext kopieren. Wenn Du Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Dokumente als Anhang hinzufügst, kannst Du auf weitere Angaben zu Deiner schulischen und beruflichen Entwicklung sowie Kenntnisse im Onlineportal verzichten.