Senior Operation Project Lead

Unternehmensbeschreibung
**Immowelt **ist eine der größten deutschen Online-Immobilienagenturen mit einem ganzheitlichen Ansatz für das Immobiliengeschäft.

Immowelt bietet auf dem Portal nicht nur alles rund um die Immobilie an, sondern stellen Maklern auch eine leistungsstarke CRM-Software (realestaPRO) zur Verfügung, die ihnen hilft, ihr Tagesgeschäft effektiver zu gestalten.

Wir haben Mountainbiker, Videospieler, Filmliebhaber, Musiker, Skifahrer, Snowboarder, Läufer und Leser. Wir haben Familienmenschen, fröhliche Menschen, ruhige Menschen und lustige Menschen.

Du wirst gemeinsam mit deinem starken Team Erfolg haben, dich weiterentwickeln und gemeinsam auf die Erfolge anstoßen.

Als Senior Operation Project Lead Finance (m/w/d) wirst Du schnell feststellen, dass wir ein Ort voller **#immotionaler** Menschen sind, die als Einzelpersonen, als Team und als Unternehmen erfolgreich sein wollen

Stellenbeschreibung
**DAS ERWARTET DICH**
- Du bist verantwortlich für die Beratung des HR-Directors sowie aller Führungskräfte zu operativen HR-Themen
- Mit Deinem Team übernimmst Du die Operations-Verantwortung der Immowelt Group Mitarbeiter
- Du steuerst die Erarbeitung von Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Workday und ADP in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern
- Du steuerst und unterstützt operativ monatlich den Pay-Roll Ablauf
- Gemeinsam mit den Teams stellst du effiziente Leistungen entlang der gesamten HR-Prozesskette sicher
- Das Team lernt von Dir relevante Kenntnisse zu Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Du unterstützt die Einführung an daten-basiertem Arbeiten (HR Analytics) und arbeitest gemeinsam mit Finance an notwendigen Reportings für die Geschäftsführung
- Du bist Coach des Teams, und lebst die AVIV Behaviours vor #CustommerObsessed #OneTeam #DeliverResults #Datafy #Simplify

Qualifikationen
**DAS ZEICHNET DICH AUS**
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige einschlägige Erfahrung in einer Head of HR Operations Rolle oder einer vergleichbaren Position
- Du hast Lust darauf, 2-3 Tage pro Woche im attraktiven Office in Nürnberg zu arbeiten
- Du verfügst über ein breit gefächertes Fachwissen zur gesamten Bandbreite aller HR-Themen sowie einen guten Überblick über die aktuellen Entwicklungen in HR
- Du bringst einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung, Operations und Arbeitsrecht mit
- Du hast Erfahrungen mit HR-Digitalisierungsthemen sowie ein Interesse an daten-basiertem Arbeiten (HR Analytics) in HR
- Dich zeichnet neben Kommunikationsstärke ein ausgeprägter Gestaltungswille und Servicegedanke aus
- Du hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen sowie proaktiv die Umsetzung der HR-Themen voranzutreiben
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (in Wort und Schrift), sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen
**DAS BIETEN WIR DIR**
- Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben
- Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
- Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot
- Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert
- Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Offenheit für Sabbaticals
- Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote wahrnehmen und dich im Büro jederzeit mit leckerem, kostenlosem Müsli, Obst, Kaffee, Tee und Wasser stärken
- Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt