Bautechnische:n Dezernent:in

**Die Bezirksregierung Köln sucht**

**eine:n bautechnische:n Dezernent:in (m/w/d)**

**im Bereich der Bauaufsicht**

**am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße)**

**(Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)**

in Dezernat 35 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

**Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten**:
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl **suchen wir Ihre Unterstützung**

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:
Das Dezernat 35 ist als technisches Dezernat mit planungs
- und baurechtlichen Fragen befasst. Das Teildezernat 35.1 ist obere Bauaufsicht über die kreisfreien Städte und die Kreise in ihrer Funktion als Untere Bauaufsichtsbehörde im Regierungsbezirk. In dieser Funktion werden hier baurechtliche Entscheidungen im Rahmen der Fachaufsicht überprüft.

Des Weiteren ist das Teildezernat 35.1 zuständig für die bauaufsichtliche Zustimmung für Bundes
- und Landesbauten sowie für die Zustimmung zu großflächigen Einzelhandelsvorhaben und Testierung von Zentralen Versorgungsbereichen gemäß Einzelhandelserlass NRW.

Das Teildezernat 35.2 genehmigt die Flächennutzungsplanänderungen und -neuaufstellungen der Städte und Gemeinden im Regierungsbezirk.

**Ihre Aufgaben**:
In Dezernat 35 unterstützen Sie die Bauaufsicht mit vielseitigen Aufgaben:
**Baurecht**:

- Wahrnehmung der Aufgaben einer Oberen Bauaufsichtsbehörde,
- Prüfung kommunaler Einzelhandelskonzepte und Zulassung großflächiger Einzelhandelsbetriebe.

**Bauplanungsrecht**:

- Prüfung und Genehmigung von Flächennutzungsplänen und deren Änderungen.

Die Aufgaben werden überwiegend in leitender Funktion wahrgenommen und beinhalten eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kommunen und Kreisen des Regierungsbezirks. Darüber hinaus ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dezernaten der Bezirksregierung erforderlich.

**Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil**:
**Fachlich**:

- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder Raumplanung,
- bevorzugt die Befähigung für den technischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer Dienst) der Fachrichtung Hochbau oder Städtebau (Zweite Staatsprüfung),
- sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen.

**Persönlich**:

- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
- Flexibilität und die Bereitschaft, sich in die unterschiedlichen Aufgaben des Dezernates vertiefend einzuarbeiten,
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise,
- Ausgeprägtes und teamorientiertes Engagement,
- Verhandlungs-, Moderations
- und Organisationsgeschick,
- Sicheres, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten,
- Hohes Maß an Durchsetzungs
- und Konfliktfähigkeit und
- Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen.

**Ihre Benefits**:
**_Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit _**:

- das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
- spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
- aktuelle politische Bezüge

**_Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen _**:

- flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
- grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
- Teilzeitmöglichkeiten
- bis zu 50% mobile Arbeit
- bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
- bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

**_Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz _**:

- tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- Corporate Benefits
- krisensicheres Arbeitsumfeld
- unbefristetes Arbeitsverhältnis

**_Betriebliches Gesundheitsmanagement _**:

- Gesundheitsprogramme und Sportangebote
- ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

**_Weiterbildung und Karriereentwicklung _**:

- umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

**_Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld _**:

- guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- gute Verkehrsanbindu