Operations and Start-up Leader

Hast du Lust, die Zukunft der Gesundheit mitzugestalten? Willkommen bei VITAFLO, einem Unternehmen der Nestlé Health Science-Familie Wir sind stolz darauf, Ernährungslösungen für Menschen auf der ganzen Welt zu entwickeln, insbesondere für das Diätmanagement seltener angeborener Stoffwechselerkrankungen. Bei uns erwartet dich ein keines aber feines Team von rund 55 Kolleg:innen, in welchem die Kommunikation auf Augenhöhe erfolgt. An den Standorten Rosbach und Steinbach, in der Nähe von Frankfurt a.M., arbeiten wir täglich daran, die Lebensqualität unserer Patient:innen zu verbessern.
Bewirb dich jetzt, um gemeinsam mit uns Teil von etwas Großem zu werden.

**Was ist Deine Rolle bei uns?**
Vitaflo sucht derzeit eine/n Operations & Start Up Lead (m/w/d) auf Vollzeitbasis für unseren Standort Vitaflo Comidamed in Rosbach. In dieser Position berichtest du an den Factory Lead und sorgst für die Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Fabrik und die Entwicklung autonomer Teams. Du wirst eng mit unseren Produktions-, Lieferketten-, Qualitäts
- und Kundendienstteams sowie mit dem globalen Nestlé Supply Chain Network und verschiedenen anderen Interessengruppen zusammenarbeiten.

**Wie sieht Dein Zuständigkeitsbereich aus?**

Als Mitglied des Führungsteams der Fabrik werden Sie unter anderem für folgende Aufgaben zuständig sein:

- Leitung und Verantwortung für den operativen Masterplan der Produktionsabteilung/des Bereichs und proaktives Sponsoring des Projektportfolios
- Coaching der Teams vor Ort: Überwachung der Einhaltung von Betriebsstandards und Kontrolle des Managements der wichtigsten Standardabläufe
- Koordinierung der Ressourcen (Material, Personal, Budget), um die Einhaltung der Gesundheits-, Lebensmittelsicherheits
- und gesetzlichen Anforderungen für alle hergestellten Produkte zu gewährleisten
- In der Projektplanungsphase: Unterstützung bei der Entwicklung der Benutzeranforderungsspezifikationen durch Ermittlung der lokalen betrieblichen Einschränkungen am Standort
- Koordinierung von Produkt-/Prozessgenehmigungen und Lizenzen mit dem Projektmanager, dem Qualitätsmanager und dem Regulierungsteam - Sicherstellung, dass die Arbeitsbereiche und Anlagen in der Fabrik den Standards und der Guten Herstellungspraxis (GMP) entsprechen und entsprechend gewartet werden und funktionieren
- Entwicklung und Verwaltung des Gesamtinbetriebnahmeplans für die Inbetriebnahme-, Qualifizierungs
- und Verifizierungsphase, um eine vertikale Inbetriebnahme mit anhaltender Leistung zu erreichen.
- Während der Projektanlaufphase Koordinierung/Leitung des Betriebsteams und Sicherstellung, dass Produkt-, Anlagen-, Linien
- und Standortzertifizierungen pünktlich abgeschlossen werden
- Sicherstellung einer proaktiven und effektiven Wissensentwicklung des Betriebsteams einschließlich des endgültigen Herstellungsdossiers (MD)
- Sicherstellung einer Sicherheits
- und Qualitätskultur im Arbeitsumfeld.

**Wonach suchen wir?**
- 2 bis 3 Jahre erfolgreiche Führung in der Produktion, als Produktionsleiter oder Linienvorgesetzter
- 2 bis 3 Jahre als Pillar Leader in der Fabrik, AM oder PM Pillar Leader
- Fertigungsprojekte (z. B. Produktspezialist, Prozessingenieur, Anwendungsgruppe...)
- Erfahrung mit den Technologien im Betrieb
- Erfolgreiche Führung und Entwicklung von Teams
- Gute IT-Kenntnisse mit Kenntnissen von Microsoft-Anwendungen sind von Vorteil
- Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

**Weitere persönliche Eigenschaften und Fähigkeiten**:

- Sorgfältige Beachtung von Gesundheit und Sicherheit und Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsumfelds durch ordnungsgemäße Haushaltsführung und Sicherheitspraktiken
- Fähigkeit zum Trainieren und Coaching von Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, die die Fähigkeit widerspiegeln, Prioritäten bei der Arbeitsbelastung zu setzen
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbeziehungen harmonisch und auf das Erreichen gemeinsamer Ziele ausgerichtet sind.

**Was bieten wir?**
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einem internationalen Team
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket einschließlich leistungsabhängigem Bonusprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kostenlose Parkplätze vor Ort