Abteilungsleiter Einkauf

Werde ein
- **NAHRUNGS-**

**MACHER**

anona - der Nahrungsmacher produziert moderne Fitness
- und Sportnahrung für bekannte Handelsmarken in über 30 Ländern weltweit. Durch ihr Vertrauen sind wir zum Marktführer der Branche geworden und wir wollen weiterwachsen Mit Qualität, Begeisterung und Kollegialität - denn wir glauben, dass Erfolg eine Gemeinschaftsarbeit ist. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich für einen direkten Start in unseren Colditzer Werken.

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**Zukunftssicherer**

**Job**

**Guter Lohn mit Gewinnbeteiligung**

**Anlagen der neuesten Generation**

**Qualifizierung mit Aufstiegsmöglichkeiten**

**Umfassende Gesundheitsförderung**

**Intensive Einarbeitung - auch für Quereinsteiger**

**Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)**

**Was dich auszeichnet**:

- Kenntnisse und Erfahrungen im strategischen Einkauf
- Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Einkauf (Bedarfsprüfung, Disposition, Sicherstellung des aktuellen Materialbedarfs)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Branchen
- und Produktkenntnisse
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick

Was du bei uns tust:

- Führung und Entwicklung des Einkaufsteams (8 Personen)
- Gesamtverantwortung für den Einkauf von Rohstoffen und Packmitteln
- Mittel
- bis langfristige Bedarfsplanung
- Führung von Lieferantenverhandlungen
- Vorbereitung und Verhandlung von Rahmenkontrakten und Einkaufsverträgen
- Marktbeobachtung und -analyse
- Erkennen und Umsetzen von Einsparungs
- und Optimierungspotentialen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie und Überwachung der Vorratsbestände
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen, insbesondere Produktionsplanung, Produktentwicklung, Vertrieb, Qualitätssicherung und Logistik
- Begleitung von Audits und Kundenterminen
- Messebesuche

Was wir dir bieten:

- Ein motiviertes, eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenbereich
- Eine professionelle Einarbeitung
- Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Interessante Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb unserer dynamisch expandierenden Organisation mit über 600 Mitarbeitern
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Nutzung des Dienstfahrrad-Leasing
- Saisonales Snackangebot